コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[建築・土木](月給22万3000円…) 三島市 三島田町駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

＼創業100年以上の安定企業／「健康経営優良法人」認定取得済◎土日祝休♪□知識・スキル・資格を活かしたい方□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方□目標を達成す...

応募資格

普通自動車運転免許
建築工事の施工管理の経験
1級建築施工管理技士補

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

シフト

8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

お仕事内容

＼創業100年以上の安定企業／「健康経営優良法人」認定取得済◎土日祝休♪

□知識・スキル・資格を活かしたい方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの、建築工事の施工管理を行います。

【事業内容・取扱商材】
土木・建築・管工事の設計および施工、不動産の売買・賃貸借・管理・仲介等

【具体的な仕事内容】
◆建築工事の施工管理
┗公共工事がメインですが、民間による大手商業施設の施工も行っています。

※現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠を勤怠管理システムへの入力を行っていただいています。

※一人一台社用車を貸し出しています。

【働きやすさ】
★当社では基本、案件の掛け持ちはしていません。

★創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。

★担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通うことができる範囲です。

【当社の強み】
公共と民間いずれも取引がある、どちらかの業績が伸びない場合にも補填をすることができています。
その結果、安定経営ができており、創業より100年以上の歴史があります。
また、仕事一つ一つに真摯に向き合い、アフターフォローも含めて丁寧な対応をすることでお客様からのリピート率が非常に高いです。

＜勤務地補足＞
静岡県三島市（静岡・東部エリア）での勤務です。※屋内外（敷地内）全面禁煙

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
契約社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　男性19名

若手から中堅、ベテランまで幅広く活躍しています。

【職場の雰囲気について】
幅広い年代の方が在籍していて、安心して働ける職場です。
一緒に働くメンバーの中には明るくアクティブな方がいたり、責任感の強い方がいたりと様々な方が活躍されており、周りと協力しながら目標達成に向けて行動できる環境です。

【当社について】
創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。

一般住宅、事務所、店舗、工場等、様々な案件があり、自社で設計施工となるように提案図の作成から外注設計業者と協力し合い、プロジェクトマネジメントまで、少数精鋭で設計業務を行っているやりがいのある職場です。

更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。

【当社の特徴】
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた当社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし

月給

月給223,000円～

福利厚生

残業手当
通勤手当
家族手当（10、000円～30、000円）
┗第一子につき10、000円、第三子まで、配偶者手当なし
住宅手当（会社規定あり）
夜間手当
資格手当（5、000円～40、000円　※試用期間中は支給なし）
社宅・社員寮（条件あり）
定年制
再雇用制度（会社規定による）
教育制度
┗OJT、OFFJT
資格取得バックアップ制度
慶弔見舞金制度
勤労者共済制度
育児・介護休業制度
社用携帯電話支給（該当職種のみ）
社員旅行（不定期）
退職金制度（入社3年経過後適用）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業（取得実績あり）
看護休暇
介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険