仕事情報

セブン-イレブンの店舗運営サポート業務を担当していただきます。入社後は専門のトレーナーの丁寧なサポートや研修があるので未経験の方でも安心してスタートできます。完全週休二日制で...

応募資格

＜歓迎＞
●学歴不問
●職種未経験
●業種未経験
●社会人未経験

特別な資格やスキルは一切不問。
意欲重視の採用です。

社会人デビューから社会人10年目まで
幅広いスタッフを募集しています◎

シフト

[正]09:00～18:00、13:00～22:00
●残業：月平均10時間程度

お仕事内容

／
　セブン-イレブンの
　店舗運営サポート業務をお任せ★
＼

入社後は専門のトレーナーの
丁寧なサポートや研修があるので
未経験の方でも安心してスタートできます♪

▽具体的に…
――――――
●商品の発注
●現金管理
●売り場管理
●従業員の管理
●商品の品出し/陳列
●レジ
●接客

＜入社後の流れ＞
最初の２週間は研修用店舗にて
店舗運営スタッフとしての
基本的なスキルを学びます◎

全国の店舗で通用するスキルです。
その後は店舗に入り、経験を積んでいきます！

わからないことがあっても先輩スタッフが
丁寧にサポートするので
未経験の方でも安心してスタートできます(^^)/

月給

月給235,500円～

福利厚生

●初年度昇給（最大4回｜平均3回）
●給与改定年4回
●交通費全額支給
●社会保険完備
●時間外手当
●役職手当
●職能手当
●資格手当
●住宅手当・家賃補助
※関東エリア：3.5万円
　関西エリア：3万円
●制服貸与
●独立支援制度

＜インタビュー＞
●Aさん
就職で悩んでいた時期に説明会を聞いたことがきっかけです。
若手が中心で活気のある印象や
人事の方がフランクに会話してくれたので入社を決意しました。

店長も経験しましたが
教育トレーナーのポジションを獲得。
インターンに参加していた4名のベトナムの方を
店舗経営に関わる職種まで育成しました。

●Bさん
最近育休を頂き、上長へ相談したところ
「しっかり休みな」と心強いお言葉をいただきうれしかったです。
育休時にフォローしてくださった同僚も今育休中です。

育休のブランクもありましたが
コーディネーターのポジションに任命して頂きました。
複数店舗の20名ほどの社員のマネジメントを担当します。
新規事業に関するアイデア提案などが可能です。

「話すことが好き」
「サポートが好き」
そんな方には店長の先のキャリアとしてピッタリだと思います！