給与について
月給230000円〜260000円 給与詳細:
※給与は月給制です。
処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時)
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
夜勤手当5,000円/回
年末年始手当380円/時(12/30～1/3間で勤務された場合のみ)
職務手当(当社規定あり)
※試用期間3か月(条件変更なし)
賞与(前年度実績):
寸志程度
昇給(前年度実績):
年1回(4月)
締日・支払日(支払い方法):
(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)16:30～9:30(休憩60分)
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制(月9公休、2月は8公休)
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
実務経験必須
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり
通勤手当:
全額支給
定年:
あり:60歳
福利厚生(福利施設):
住宅手当(規定あり)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金あり
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
車通勤は応相談(施設により異なる)
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
あり:契約による
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
