給与について
月給285000円〜425000円 その他手当:
職務手当、調整手当、住宅手当(一律支給)、皆勤手当
休日勤務手当 2,000円/回
平日夜勤手当 13,000円/回
休日夜勤手当 16,000円/回
給与詳細:
・職員医療費減免制度
・食事代定額制度(定額3,600円/月で食事可能)
・育児(保育費用)支援制度(勤続1年経過後)
└第一子:上限3万円/月、第二子:上限2万円/月
・無料Wi-Fi環境
・制服貸与
賞与(前年度実績):
あり(年2回 計4.6~4.8ヵ月)
昇給(前年度実績):
あり(年1回)
勤務時間について
(1)8:30~17:00(休憩60分)
(2)16:45~8:45(休憩120分)
※夜勤回数/月:
4~5回
時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
・シフト制
・月の公休:8~9日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(4日/年)
年間休日:
112日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
看護師
■ 急性期病棟担当
・正看護師
・病棟経験2年以上(整形外科のご経験、もしくは大人の患者様の病棟経験)
■ 回復期病棟担当
・正看護師
・看護師経験2年以上の方(大人の患者様、老齢の患者様の病棟経験)
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円/月
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
・交通費全額支給(上限50,000円/月)
・職員医療費減免制度
・食事代定額制度有(3,600円/月)
・育児(保育園費用)支援制度(勤続1年経過後)
(第1子:上限30,000円/月、第2子:上限20,000円/月)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください