給与について
月給320000円〜370000円 基本給:
210,000円～
固定手当:
・処遇改善加算手当： 72,500円
・処遇改善加算ベースアップ：75,000円
・夜勤手当：1回あたり6,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています)
給与詳細:
・入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2～3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。
・サブリーター→リーダー→エアマネージャーなどキャリアプランも確立！
賞与(前年度実績):
なし※報奨金あり。昨年度実績：年2回計58万円
昇給(前年度実績):
あり(4月・10月)
締日・支払日(支払い方法):
(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)13:00～22:00(休憩60分)
(5)22:00～9:00(休憩60分)
※勤務備考:
シフト制。
休日・休暇
勤務日数・休日:
完全週休2日制
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は取得できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額となります。
年間休日:
105日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
経験不問
未経験でもやる気がある方
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用
通勤手当:
上限30,000円／月
定年:
あり:65歳
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
その他待遇:
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格取得支援制度
■スマートフォン貸与
＜キャリアアップ・資格取得支援制度あり＞
グループ会社で研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、喀痰吸引等研修、等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用下さい。
アクセス
東武東上線 朝霞台駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
