給与について
時給1077円〜1300円 基本給:
910 円 ～ 1,170 円
固定手当:
処遇改善手当：80 円
定処遇改善手当：20 円 ～ 30 円
ベースアップ手当：20 円
その他手当:
早番・遅番手当
7時前までに就業開始する方または20時以降まで就業
される方(残業は除く)で1日5時間以上の就業の方は
1回300円の手当がつきます。
早番・遅番手当
7時前までに就業開始する方または20時以降まで就業される方(残業は除く)で1日5時間以上の就業の方は1回300円の手当がつきます。
住宅手当：上限 15,000円
扶養手当：配偶者 5,000円 子1人 2,500円
給与詳細:
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年1回5,000円～20,000円(1日8時間勤務できる方のみ)
昇給(前年度実績):
年1回(0円～30円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
勤務時間について
(1)6:30～15:40(休憩70分)
(2)8:30～17:40(休憩70分)
(3)9:00～18:10(休憩70分)
(4)12:00～21:10(休憩70分)
(5)21:00～7:00(休憩120分)
※勤務備考:
（7）16:30～9:00 休憩70分
（8）21:00～7:10 休憩70分
配属部署によって多少時間が前後致します。
08時 30分～18時 00分 の間の 5時間程度でのご相談も可能です。
休日・休暇
勤務日数・休日:
休日については応相談
週3～4日でも相談可
家庭の事情に合わせて休日を取ることが出来ます。(土日祝可)
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限15,500円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
制服:有(貸与)
駐車場:有(無料)
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
契約更新の可能性 あり(原則更新)
試用期間:
(勤務条件により加入保険異なる)
慶弔休暇あり
特別休暇あり
メンタルヘルスケア制度あり
資格取得支援制度あり
内部研修制度あり
その他待遇:
無料駐車場:あり
※勤務場所はご希望を考慮致しますが、豊橋市内にございます施設にて選考させて頂きます
アクセス
豊橋鉄道渥美線 芦原駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
