給与について
月給192350円〜217410円 基本給:
156,350円～170,910円
固定手当:
資格手当 2,000円～5,000円
処遇改善手当 10,000円～17,500円
その他手当:
＊夜勤手当 6,000円/1回
＊住宅手当 11,500円～21,000円
＊扶養手当
配偶者16,000円、小4,500円、3人目より1,000円
(子の扶養手当は18歳未満の子に限る。)
※処遇改善手当:非常勤、パートは5,000円
＊賞与年2回100,000円～150,000円(1回につき)
＊住宅手当は規定による上限額、子の扶養手当は18歳未満の子に限る。
＊勤費は2キロ以上10キロ未満の金額となります。
※月給には基本給に資格手当、夜勤手当4回分を加算し算出
賞与(前年度実績):
年2回(200,000円～300,000円)
昇給(前年度実績):
1月あたり(350円～1,040円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・当月25日支払い
収入例:
【看護助手初任者研修賃金例】
40歳前後、経験年数15年程度、
配偶者・子1人扶養、賃貸住宅入居(世帯主)の場合
基本給:161,900円＋資格手当2,000円＋住宅手当21,000円＋配偶者扶養手当16,000円＋子扶養手当4,500円＋夜勤手当24,000円(月4回として)＋通勤費4,200円＝支給合計額233,600円＋処遇改善手当10,000円～17,500円
勤務時間について
(1)9:00～17:30(休憩60分)
(2)9:00～12:30(休憩0分)
(3)17:00～9:30(休憩60分)
(4)10:00～18:30(休憩60分)
※勤務備考:
＊月平均労働時間161時間37分、週40時間以内
夜勤回数/月:
4～5回
時間外・残業:
あり:月平均2時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
1ヶ月単位の変形労働時間制：シフトによる4週6休以上
※リフレッシュ休暇制度導入：3日付与
年間休日:
108日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
介護職としての実務経験 あれば尚可
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災,財形
退職金制度:
あり:勤続5年以上
通勤手当:
上限26,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
業務災害補償制度:団体長期障害所得補償保険GLTD加入(傷病手当金給付以外に月額報酬の30％補償)
治療費優待制度あり(当院受診・入院補助制度)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
