休日
・月8日休み♪
・連休取得可
【長期休暇】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
お休みは基本的に自由に取れます！
土日祝も取得可能！
この企業の夢や想い
「Create Asia’s No.1 Beauty Company」
株式会社Limeは、美容市場の変化を先取りし、アジアNo.1の美容価値を創造することをビジョンに掲げています。
目まぐるしく進化する美容市場において、大手企業が追随しづらいスピードに対応し、日本のモノづくりを強みに世界に通用する美容製品とブランド体験を提供します。
スモールブランドや個の影響力が拡大する美容業界において、業界の構造変化を牽引し、アジアを代表する企業へと成長していきます。
求める人物像
技術・接客面：
・指名・リピート率が一定水準以上の実績をお持ちの方
教育・マネジメント経験：
・サロン店長としての勤務経験2年以上経験
・複数名の店長をマネジメントした経験
・複数店舗の数値管理や売上分析を行ってきた経験
・現場責任者と店長又はスタッフの間に立つ、中間管理職的な立場での業務経験
価値観：
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・適切な報連相ができる方
・スケジュール調整に柔軟に対応できる方
・継続的な学び・成長に前向きな姿勢をお持ちの方
※すべての条件を満たしていない場合でも、意欲を尊重し総合的に判断し採用を検討いたします！
オーナーメッセージ
採用責任者の内西です。
弊社は全国に200店舗以上のアイラッシュサロン・エステサロンを展開しています。今後はさらに店舗を拡大し、2026年には海外への出店も予定しています。
★働き方★
弊社では、運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲あるスタッフ一人ひとりに業務や意思決定の裁量を任せています。
なぜなら、「サロンメンバー全員でサロンを創り上げたい」と考えています。そのため、挑戦する機会や自分のアイデアを活かせる裁量を多く用意しています。また、キャリアアップ制度や、メンバーの成長に応じた昇格制度も整っているので、自分の頑張りやスキルがしっかり評価される環境です。
私たちと一緒に、さらに多くのサロンを創り上げ、挑戦し続けたいアイリスト・エステティシャンのご応募をお待ちしています。
どんな人が活躍しているか
◆美容が好き、接客が好き！という方
◆お客様思いの接客ができる方
◆明るく笑顔で対応できる方
◆向上心のある方
◆素直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方
◆アイリスト経験者は優遇いたします♪
◆アイリスト経験者
◆店長業務未経験者
◆ネイルサロンで勤務経験のある方
◆美容スタッフ経験のある方
◆ネイル髪型が自由な環境をお探しのお方
スキルアップ・教育制度
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、全19日間の研修カリキュラムをご用意しています。
事前に技術・接客動画を共有し、座学・デモンストレーション・実技チェックを通じて、現場デビューまでしっかりサポート。プレオープン期間には、実際の店舗営業を経験しながらスキルを確認します。
【研修の特長】
・講師1人に対して研修生は最大3名の少人数制（他社平均10名）
・アイブロウ・フェイスワックス・HBL・まつ毛パーマなど全メニュー対応
・骨格・筋肉に基づいたデザイン提案を学ぶ座学あり
・接客・カウンセリング研修も充実
・研修期間中も給与支給あり、商材・設備の使い方も丁寧に指導
デビュー後もアフターフォローがあり、技術・接客ともに継続してスキルアップが可能です。
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【スタッフの声】
「未経験からでも安心。少人数制で質問もしやすく、着実にスキルアップできます！」
勤務地
埼玉県 志木市 本町5-22-29 志木家具センタービル405 ( 最寄駅：志木駅 徒歩9分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:300000円以上
・基本給 30万円～
・試用期間あり：26万～30万
・3か月ごとに給与査定あり
スタッフからのメッセージ
「人を育てることが、何よりやりがいです」
技術があるだけじゃ、売れるアイリストにはなれません。
私たちは「接客力」や「提案力」も含めて、一人ひとりに合わせた育成を大切にしています。
一緒に“指名され続ける”アイリストを目指しましょう！
「“人の魅力”を引き出す仕事が、ここにあります」
このサロンでは、ただのマニュアル通りではなく、「その人らしさ」に合わせたサポートを行っています。
やる気や悩みに真摯に向き合える方なら、きっとここで花開くはずです。
「未経験からスタートした私も、今はマネージャーです」
入社当初は不安でいっぱいでしたが、丁寧なカリキュラムと寄り添ってくれる先輩たちのおかげで、アイリストとしての道がひらけました。
“誰かの人生を変える指導”を、今は私がする番です。あなたの挑戦、応援しています。
「“教える”ことは、私自身の成長にもなる」
人に伝えることで、自分の技術や考え方も整理されていきます。
ここは、学び合える環境。後輩が伸びる瞬間に立ち会えることは、毎回感動します。
技術も人間力も、共に育てていきましょう。
「数字よりも、“その人の変化”が嬉しい」
苦手だった接客に自信をもてるようになったり、お客様との会話が楽しみになったり。
売上や指名が増えるのは結果であって、本当に大切なのは“人としての成長”だと思っています。
そんな過程を、そっと支える存在でいたいです。
「あなたの“らしさ”を、武器にしてほしい」
得意なことも、苦手なことも、人それぞれ。
でも、それこそが“あなたにしかできない提案”につながります。
型にはめる指導じゃなく、個性を活かす育成を一緒にしていきましょう！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
