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シフト休/完全反響型の店舗買取営業/年収600万~
お仕事ID: 296465686
高額インセンティブあり☆飛び込みやテレアポなし♪無資格OK!■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■目標を達成するまでやり抜く力がある方■プレゼンテーションが...
高額インセンティブあり☆飛び込みやテレアポなし♪無資格OK!■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■目標を達成するまでやり抜く力がある方■プレゼンテーションが得意な方【仕事内容】完全反響型の店舗買取営業職をお任せします☆【事業内容】■高級宝飾・時計・地金事業■買取事業■販売事業■オークション事業■ヘルスケア事業■フィットネス事業■水素吸入事業■ゴルフ事業■不動産事業■フランチャイズ事業【具体的な仕事内容】◎来訪されたお客さまへの接客(1日3~4件)┗「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応をしていただきます。※会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。◎買取のご案内┗お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認します。┗スマホで撮影し専門部署へ送ります。┗専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。◎売上分析┗どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。<業務について>・全国に1、200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。・飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。・ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方です。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。・業界No.1のおたからやだからこそ『依頼件数とお客さまからの信頼』で成果もあげやすい環境です。※本人の希望勤務地を考慮し配属先を決定【営業先】個人のお客様【一日の流れ】■10:00 開店準備&開店┗店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。■13:00 お昼休憩┗お客様対応の合間に休憩をとります。■14:00 お客様対応┗営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします!■17:00 接客の合間に売上分析・本社への報告■19:00 閉店※残業禁止なので、定時でキッチリ退社【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし(転居を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです【雇用形態】正社員【募集背景】募集区分Z【アピールポイント】【部署について】人数 800名男女比 7:3【職場の雰囲気について】1人~2人で店舗の営業をするので人間関係を気にせずに業務に集中でき、またこうした方がいいなどのアイデア、改善提案などは上長に直接相談できる風通しの良い環境です。【当社について】『心から納得していただけるお取引を大切に』いーふらんでは、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」という屋号で買取事業を展開しております。おたからやは、高級宝飾・ブランド時計・バッグ等の商材を主力に買取サービスを取り扱う店舗及び、全国無料出張買取サービスを展開する事業です。当社グループは、現在業界最多の約1、200店舗以上(加盟店、直営店を合わせて2023年4月時点)を展開中で、今後5年以内に店舗数3000店達成を目標とし、さらなる発展を目指しております。★当社のおすすめポイント★<独自のインセンティブ制度>商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給します。案件ごとの支給のため、1日で数十万円~数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ、ご自身の頑張りで高収入が実現可能です。<入社後の流れ>ご入社後は1週間は本社での座学研修、2週間目は本社神奈川県の近隣店舗にて実地研修となります。必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度を行います。業界未経験の方でもイチから品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています!※一都三県在住の方は、自宅近隣店舗で実地研修の場合もあります。(研修時の交通費、社宅は会社負担で用意します)<新ポストが続々と誕生>新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。【受動喫煙対策】あり(敷地内禁煙)将来の配置転換などによる変更の範囲就業場所:エリア内(通勤1時間圏内)の店舗/就業範囲:なし
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