給与
月給179，000〜192，800円
※一律処遇改善支援手当9000円含む
★基本給は介護・福祉の職務経験、
経験職種等により決定
★名古屋市社会福祉協議会において
常勤勤務経験がある方は
別途前歴加算あり
★無期雇用転換後、
年1回定期昇給あり
【各種手当】
超過勤務手当
休日給
通勤手当(月5万円上限)
年末年始手当
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区佐渡町3-18 瑞穂区在宅サービスセンター内 ★地下鉄「瑞穂区役所駅」徒歩3分
※採用から一定年数経過後、
他区事業所への異動有
最寄駅
名古屋市営地下鉄桜通線/瑞穂区役所駅
名古屋市営地下鉄名城線/瑞穂運動場東駅
名鉄名古屋本線/呼続駅
時間・勤務日
9:00〜17:00(休憩あり)
※実働7時間
※サービス提供のスケジュールに
よって8:00〜20:00までの間で
時差勤務となる場合があります。
※時間外勤務あり(残業代別途支給)
※平均所定労働時間(1か月当たり)：
154〜161時間
勤務期間
令和7年4月1日採用
※期間は採用日より1年間
※勤務成績等が一定水準以上の方は
採用1年又は2年後(雇用期間満了後)に
無期雇用(定年制/定年65歳)へ
転換制度有(条件有)
★採用試験★
・会場は下記応募先住所
・作文、個別面接
(所要1時間20分程度)
・試験日
(1)令和7年1月26日(日)
(2)令和7年2月16日(日)
・申込締切日
(1)令和7年1月17日(金)
(2)令和7年2月7日(金)
※令和7年5月以降の採用は要相談
(採用日は毎月1日のみ)
休日・休暇
週休2日以上
1週2休または4週8休
+祝日、年末年始(12月29日〜1月3日）
※上記休日に担当のお客様への
サービス提供予定がある場合は、
他の平日勤務日に
「代日休暇」を付与、もしくは
「休日給」(3割5分割増)支給の
どちらを選択可
その他
【名古屋市社会福祉協議会とは】
より、地域の方に寄り添った
福祉サービスとなるよう、
区ごとに分かれて、サービスを
展開しています。
★1つの事業所に
10〜20名のスタッフ在籍
周りに先輩がいるので、
困ったことがあれば
スグに相談できます◎
他の事業所で働くスタッフとも
会うことができる機会で、
情報交換や近況報告をして
新しい知識を
取り入れることができます！
【様々な研修を実施】
レベルに合わせた研修や、興味がある
分野の研修を受けることができます。
新しい知識を身に付けながら
働くことができますよ。
【社員登用あり】99％が正規職員！
無期雇用契約（定年制）への転換制度
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
