休日
希望に基づくシフト制
■有給休暇(法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
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«様々な働き方があります»
完全週休2日なども可能です。お気軽にご相談ください！
この企業の夢や想い
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など多数の福祉サービスを展開しています。事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定されました。（※）
事業及び拠点数を今後もぞくぞくと増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（22年3月）
◆「企業理念」：安心で暖かい街づくり
◆「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
求める人物像
《必須》
サービス提供責任者の要件を満たす方
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【未経験・経験者どちらにも役⽴つ充実の研修制度あり◎】
エフィラグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、⼊社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個⼈の希望に応じて学びの機会があります。
《各種研修制度（⼀部）》
●新⼊社員オリエンテーション
⼊社後3か⽉間、⽉1回の集合研修があります。全事業の中途⼊社新⼊社員を対象とし、社内ルールや、各種⼿続き、評価制度についてお伝えします。
●新⼈研修
その⽉に⼊社される新⼊社員に向けて、毎⽉開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を⾝に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の⽅も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の⼀般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、⽇々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
全事業の⼀般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの⽅向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ⽅向を向いて進んでいくことを⽬的として開催しています。
●スキルアップ研修
・虐待研修防⽌
・事故発⽣及び再発防⽌/服薬管理
・疾患のある⼈を⽀える
・健康管理/メンタルヘルス
・緊急時対応
・ヒヤリハット
・感染予防/⾷中毒
・接遇・社会⼈基礎スキル
・移動移乗の基本
・倫理・応⽤知識
・ハラスメント
・喀痰吸引について
など
【ライフステージに合わせた成⻑のあと押しをします】
キャリアコース選択制度により、キャリア対する本⼈の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専⾨コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
《キャリアコース選択制度》
①通常コース
スキルアップに関する研修等が提供されないコース
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます
ご⾃⾝で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい⽅や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい⽅など、会社からのスキルアップの機会を必要としない⽅⽤
②専⾨スキルトレーニングコース
会社から専⾨スキルに関する研修等が提供されるコース
現在の職種について専⾨性を⾼めたい⽅⽤
③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース
会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース
ビジネスマンに必要なポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい⽅、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい⽅⽤
【訪問介護アクアとは】
形態：訪問型介護
概要：在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方
特徴：住み慣れたご自宅で希望する生活スタイルが実現できるよう「在宅支援」という形で支援を行う
身体介護・生活援助・移動支援など、ご利用者さま及びご家族の方の必要に応じた支援ができるようサポート体制を整えております！
どんな人が活躍しているか
■支援員
利用者さまのところに訪問して生活援助を通して専門性を追求していただくお仕事です。
訪問介護実務のほか、利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整や書類作成などもおこないます。
■サービス提供責任者
介護福祉士の資格をお持ちの方に、支援スタッフのとりまとめや指導訪問介護計画書の作成や介護、看護の提携先との調整をおこなっていただきます。
■施設長
施設の責任者として予算管理、シフト作成等のスタッフマネジメント、および本社との連携業務を担当します。また、実際にご利用者様への作業指導や支援も対応します。
■エリアマネージャー(ブロック長)
担当エリア内の事業所の運営・管理や現場のフォローなど各種マネジメント業務を担当します。
勤務地
神奈川県 相模原市中央区 高根1-1-6 マルイシビル101 ( 最寄駅：淵野辺駅 徒歩9分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇サービス提供責任者
時給:1585円以上
【入社祝い金あり】
【昇給制度あり】
【年末年始手当あり】
【交通費別途支給】
※勤務時間は応相談
※勤務時間は担当する現場によって前後します。
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
