給与について
月給256000円 月給 256000円～275000円
基本給 220,000円～235,000円
資格手当 20,000円
(ケアマネジャー)20,000円
皆勤手当 10,000円
家族手当 (扶養あり)10,000円(扶養なし)6,000円(家族が増えても一律)10,000円
残業手当
こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月
業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による)
支援加算手当 3,500～10,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 6月支給
4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 12月支給
※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件
※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。)
勤務時間について
09:00-18:00
休憩時間（日勤） 60分
休日・休暇
シフト制月9休
夏季休暇 2日
冬季休暇 2日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
( 2月のみ月8休
毎月16日～翌月15日の1ヶ月間に8日の公休(うち2日は希望休可能)
夏期休暇・冬季休暇各2日(入社8ヶ月経過したもの))
有給休暇 あり (あり 入社日より6ヶ月後に10日付与(1年で10日) 前年度の残日数のみ翌年に持ち越せる)
【年間休日】111日
応募資格
ケアマネジャー
未経験OK
学歴不問
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限21000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
※業績手当は入社より2ヶ月間は基本的に3,000円
屋内禁煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
