株式会社SOYOKAZE Staff Company[その他職種](月給233,500円～) 板橋区 志村三丁目駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

▼小規模でも、脱ワンオペ！心理的負担と業務負荷軽減の為、各クラス主・副の複数担任配置。手厚く園児と向き合えます！▼心理的安全性の担保の為に！各自が上司や同僚に、意見や疑問を素...

応募資格

高校生不可
未経験OK
▼必須資格
保育士

＜求める人物像＞
・子育て経験等から来る主観や感情を切り離し、ニュートラルに保育を考えられる人
・「子の育ち」と「子を育てる保護者の福祉」を同等に考え、保護者の子育て方針を否定しない人

シフト

24時間募集
【早番】07:30‐16:30
【日勤】08:30‐17:30
【遅番】09:30‐18:30
※シフト制
※いずれも休憩60分あり※日勤のみ

【休日休暇】
年間休日：119日
※有給休暇5日を含む
※シフト制

▼公休数
8〜10日

▼その他
有給休暇（法定通り）
結婚・忌引休暇
出産・育児休暇
看護・介護休暇

▼有給取得率
82.6％！（令和5年度実績）※法人全体

お仕事内容

▼小規模でも、脱ワンオペ！
心理的負担と業務負荷軽減の為、各クラス主・副の複数担任配置。手厚く園児と向き合えます！
▼心理的安全性の担保の為に！
各自が上司や同僚に、意見や疑問を素直に自由に表現でき、失敗を恐れず挑戦できる組織づくりとして、リーダー層のOJT＆off-JT＋、立場の近い職員が「メンター」となり業務習得の伴走支援を行います
▼リーダー以上は、毎月科学的マネジメントを勉強！
上司はラポール（自他の間に築く良好な信頼関係）形成を目指し、原則毎週1on1ミーティングを実施。法人全体でより良い職場環境形成に取り組みます
▼e-ラーニング導入！
いつどこでも隙間時間を活用、法定研修（勤務時間内）に加え、関心ある分野を受講し放題！多忙で集まれなくても、全社員が、確実に学びの時間を確保
▼職員年齢層
平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(R6年6月時点)
▼直近残業実績：月平均7.7時間（直近実績）
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、当然サービス残業はゼロ！！

【待遇】
昇給あり
賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績
社会保険完備
交通費支給：上限35,000円/月
マイカー通勤NG
制服あり
資格手当
地域手当
職責手当
住宅手当（規程あり）
処遇改善金
インフルエンザ予防接種（法人負担）
定期健康診断（法人負担）
退職金制度あり
定年後再雇用制度（実績あり）
キャリアステップ制度
資格支援制度（資格取得祝い金あり）
職員交流イベント
リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による）
慶弔見舞金制度
受動喫煙対策済み
育児休業取得実績あり
育児短時間勤務実績あり
介護休業取得実績あり

「ゆめの園若葉」は全国では珍しく、1拠点で高齢・障がい・児童のすべてを対象としたサービスを展開しています。
▼定員19名の（A型）小規模保育所。だけど空間・設備は大規模！
広大な小学校跡地に新築した複合施設だからできる環境として、都内の小規模保育には珍しく、広い園庭と農園、室内ホールがあり、活動選択の幅が広いのが特徴です！
▼対象年齢：生後7か月〜2歳児
▼他部門との交流あり！
拠点内には複数サービスを展開。他部門（特に高齢者介護）と連携したイベントなどの企画の幅も広がります！
▼スタッフ体制
帰りの会までは、クラス保育：1クラスごと2〜4名程度
その後保護者の帰りを待つまでは異年齢保育に移行し、遅番2〜3名で保育します。
▼スタッフ年齢層（事業所単位）
平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(2024.06月時点)
常勤：40.8歳　パート：44.4歳　
▼法人内の障がい児支援スタッフと連携した早期療育支援が可能！
発達の遅れを感じたとしても、低年齢のこの時期に「要支援」と判断することは難しく、意見が分かれる部分でもあります。ただもしそのような悩みを保護者が持っている場合は、児童発達支援（療育）への通所をプランニングする相談支援専門員や、
移動をサポートするヘルパーが同僚として在籍しておりますので、スクラムを組んで、園児の生活をサポートできます。在園児（もしくはその兄弟）の療育サービス利用計画を法人内相談員が担当している実績が複数あり、担任保育士が一人で抱え込む心配はありません！
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■ 保育士のお仕事
屋内・戸外での集団活動を基軸に、個々の最善の利益を追求。暖かな雰囲気で安心安全に楽しく過ごす保育をします
・保育計画作成と計画に則した移動・食事・排泄等の保育業務
・活動・行事の提案・準備・実行と日誌・連絡帳等の帳簿記録
・予定作成と保護者への周知
・事故等の緊急対応と報告
・遊具等の安全・衛生管理
・児の健康管理等と面談等での相談・助言
求める人物像
・育児経験等から来る主観や感情を切り離し、ニュートラルに考えられる人
・「子の育ち」と「保護者の福祉」を同等視し、保護者の育児方針を否定しない人

【応募資格】
保育士

【学歴】
専卒以上
【月給】233,500〜333,500円
※試用期間なし

▼給与詳細
基本給：188,500〜288,500円
資格手当：20,000円
地域手当：17,000円
支援手当：8,000円

▼その他手当
通勤手当：上限35,000円/月
賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績
住宅手当：3,000円・10,000円（該当者）
職責手当：3,000〜70,000円

※給与は経験等により異なります。

月給 233,500円〜
【月給】233,500〜333,500円
※試用期間なし

▼給与詳細
基本給：188,500〜288,500円
資格手当：20,000円
地域手当：17,000円
支援手当：8,000円

▼その他手当
通勤手当：上限35,000円/月
賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績
住宅手当：3,000円・10,000円（該当者）
職責手当：3,000〜70,000円

※給与は経験等により異なります。

月給

月給233,500円～

福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
昇給あり
交通費支給(規定あり)
昇給あり
賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績
社会保険完備
交通費支給：上限35,000円/月
マイカー通勤NG
制服あり
資格手当
地域手当
職責手当
住宅手当（規程あり）
処遇改善金
インフルエンザ予防接種（法人負担）
定期健康診断（法人負担）
退職金制度あり
定年後再雇用制度（実績あり）
キャリアステップ制度
資格支援制度（資格取得祝い金あり）
職員交流イベント
リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による）
慶弔見舞金制度
受動喫煙対策済み
育児休業取得実績あり
育児短時間勤務実績あり
介護休業取得実績あり