仕事情報

オプション転勤★豊かな手当&福利◎車通勤OKで未経験も研修有・新卒積極採用中・エントリーシート不要！・内定まで最短2週間！【仕事内容】「店舗運営の知識を幅広く学べる多...

応募資格

2025年3月に卒業予定の方（高卒以上）
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

シフト

シフト勤務（休憩60分）
┗1カ月単位の変形労働時間制（月160～176時間）
＜代表的な勤務時間＞
9：00～18：00
7：00～16：00
13：00～22：00
時間外勤務　月平均30時間

お仕事内容

オプション転勤★豊かな手当&福利◎車通勤OKで未経験も研修有

・新卒積極採用中
・エントリーシート不要！
・内定まで最短2週間！

【仕事内容】
「店舗運営の知識を幅広く学べる多彩なポジション」
Before: 「接客だけしかやらせてもらえないかも…」
After: 「レジ・陳列・マネジメント・売上管理…できることが増えて自信が持てた！」
多職種を経験して成長を加速させよう。

当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職を募集いたします。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

【事業内容・取扱商材】
ディスカウントストア「ダイレックス」の運営
┗食品を始めとして、一般医薬品、化粧品、家電製品、衣料品、酒類、インテリア用品など生活必需品全般を取り扱っています。

【具体的な仕事内容】
■お客様の接客応対
■商品の発注・陳列・展開方法
■売上の管理
■従業員の労務管理など

【入社後について】
新入社員は全員店舗からのスタートです。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。
入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。
その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。

【勤務地や転勤有無の選択可】
■ナショナル社員
出店エリアの中で勤務ができる方
※昇格に制限はありません。

■リージョナル社員
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方
※昇格はブロック長・副部長まで

■エリア社員
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）
┗通える範囲での異動はあります。
※昇格はエリア長まで

【求める人物像】
★自らが楽しんで接客ができる方
固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。

★お客様の笑顔が見たい方
日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。

★夢を持ち叶えるための努力を惜しまない方
当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。
夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。

【勤務時の服装】
制服（無料貸与）

【転勤】
あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
職業紹介

【アピールポイント】
【当社について】
デイレックスには、社員一人ひとりが自分らしく、安心して長く活躍できるよう働き方を選べる様々な社内制度や待遇・福利厚生が用意されています。
今、どんな経験を積みたいか、将来何を目指したいか、といった目標やキャリアの希望に応じた働き方から、今後訪れる結婚出産、育児、介護など、ライフステージの変化に応じた働き方まで、自分が描く未来を、自分で選んで、自分でデザインぢて活躍することがダイレックスでなら可能です。
希望や以降、変化に応じた働き方の選択で、なりたい自分になれる！あなたはココで、どんな未来をデザインしますか？

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給163,300円～

福利厚生

固定残業代（30時間分の時間外手当として規定内支給）
残業手当
通勤手当（上限14，600円）
家族手当（上限26，000円、配偶者15，000円、第一子5，000円、第二子3，000円、二親等以内の同居親族3，000円）
夜間手当
地域手当
登録販売者手当
危険物手当
衛生管理者手当
出張手当
役職手当
管理職手当
赴任手当
打刻調整手当（実出勤日数1月につき想定22日×100円で算出）
遠隔地離島手当
借り上げ社宅（会社都合による異動等における場合）
レクリエーション補助金制度
出産祝い金
結婚祝い金
引越し費用会社負担（会社規定による）
定期健康診断
社員持株会
財形貯蓄制度
継続雇用制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
インフルエンザ補助金制度
従業員購買制度
退職金制度
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
介護休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険