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福利厚生充実★マイカー通勤可能♪サポート体制しっかり◎・新卒積極採用中・エントリーシート不要!・内定まで最短2週間!【仕事内容】店舗運営やマネジメント業務、本社スタッフ業務な...
福利厚生充実★マイカー通勤可能♪サポート体制しっかり◎・新卒積極採用中・エントリーシート不要!・内定まで最短2週間!【仕事内容】店舗運営やマネジメント業務、本社スタッフ業務など、総合職としてご活躍いただきます。【事業内容・取扱商材】フランチャイズシステムによる店舗運営・ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・サーティワン・びっくりドンキー・吉野家・かつや・リンガーハット【具体的な仕事内容】◆総合職<各部門マネジャー候補>お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をお任せします。・店舗運営・マネジメント<本社スタッフ業務>経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。◎各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、+αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりを行っていただきます。◎経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。【キャリアパス】あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです【雇用形態】正社員【アピールポイント】【職場の雰囲気について】年齢にかかわらず、コミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます!わからないことを聞きやすい環境と自身の成長を重視した研修制度がございますのでご安心ください。福利厚生が充実!ジョブローテーションで様々な職種を体験できる環境が整っています。【タニザワ大学】1978年から開始し、後に「タニザワ大学」と呼ぶようになった集合研修です。その歴史は40年。会社の中核となる社員が育っているほか、他企業の社長や役員、上級管理職として活躍する卒業生も輩出しています。「フードビジネスサービスとは、教育産業である」という会長の考えのもと、取り組みを続けています。価値ある目標を描いて、確実に実現していける人材を育てることを目的に「プロフェッショナルエキスパート(スペシャリスト)育成」をキーワードとして、4つのプログラムを実施しています。◆「チェーンストアシステム講座」アメリカでは120の大学で教えているにも関わらず日本ではまだまだ確立されていないチェーンストア理論を、会長自身が講師を務める講座などを受けながら学ぶことができます。◆「目標管理プログラム=3KM」自分が属する「個人」「家庭」「会社」での自己実現を可能にする技術を修得し、意欲的に目標に向えるよう取り組む研修も用意しています。◆店舗運営・経営管理を学べる「MDP、OJT、OFF-JT」MDPは、階層別の教育プログラムのこと。ジョブローテーションを行いながら、各部門の知識を身につけていきます。◆「アメリカチェーンストア視察セミナー」チェーンストア先進国のアメリカで、フードチェーンはもちろん、住宅をはじめとしたライフスタイルなども学ぶ「海外視察」などがあります。【業界の発展に貢献】大学に講師を派遣し人材育成の支援を行っているほか、谷澤会長自身も長年日本フードサービス協会副会長と教育研修委員長を務め、業界発展に貢献しています。これらの功績を認められ、谷澤会長は2014年春の褒章で「藍綬褒章(らんじゅほうしょう)」を受章しています。もちろん、当社の社員として指導を受けられる機会も存分にあります。【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)将来の配置転換などによる変更の範囲就業場所:愛知県の店舗または、静岡県の店舗へ移動の場合あり就業範囲:なし
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