キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[工場・製造](月給34万9000円…) 常滑市 常滑駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

1時間単位での有給取得OK◎残業少なめ×転勤なし！■チームワークを重視して業務を進めていきたい方■目標を達成するまでやり抜く力がある方■効果的な計画を立てる力のある方【仕事内...

応募資格

高校卒業以上
製造業での施設管理経験

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
工場における省エネルギーに関する計画・工事実務経験
IATF16949の知見
第1種安全衛生管理者資格取得者
エネルギー管理士などの公的資格

シフト

08:00～16:45（休憩45分）
時間外勤務　月平均20時間

お仕事内容

1時間単位での有給取得OK◎残業少なめ×転勤なし！

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■効果的な計画を立てる力のある方

【仕事内容】
最先端の自動車/精密機械等のプラスチック成形部品の開発/製造を行う当社にて、施設管理の課長候補として就業していただきます！

【事業内容・取扱商材】
自動車・精密機械等のプラスチック電装品

【具体的な仕事内容】
◆社用車・電気設備等ユーティリティファシリティの管理
◆安全衛生委員会の事務局業務
◆労働安全衛生に関わる遵法管理業務
◆労災手続き
◆健康診断等手続業務
◆産業廃棄物管理の取りまとめ業務
◆省エネルギー・脱炭素に関する計画立案 など

※業務の引継ぎ後は専属で担当していただくので、裁量を発揮できるポジションです！

【お仕事の特徴】
▼1分単位で労働時間を管理しています！
▼工場間での会議はZOOMを使用して業務を効率化しています☆
▼時間有給休暇制度を導入しています！
┗1年に5日の範囲内で時間単位の有給を取得できます。銀行や病院、お子様の用事で1～2時間の中抜けも可能です！

【当社製造品の将来性】
◆当社が製造しているワイヤーハーネスのコネクターは電気自動車にも多く使用され、益々需要が伸びる製品です。
◆ワイヤーハーネスは自動車のライトが自動点灯する、車の鍵をあける、電気で車が走る、など電気や信号を送るために必要な血管や神経といえる部品です。
◆利便性や環境配慮を求め、電力供給や信号伝達が必要となる中、ワイヤーハーネスが一躍を担っており、将来性も非常に安心です。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　10名

【職場の雰囲気について】
総務グループのメンバーは物流業界や百貨店、出版業など製造業に限らず、様々な業界を経験した明るく社交的なメンバーが揃っています。
分からない事があっても気軽に相談できる環境で、温かい職場が魅力です！面接にて雰囲気を感じてください！

【当社について】
創業以来70年以上にわたって、最先端の自動車・精密機械等におけるプラスチック成形部品の製造を手がけています。
熱硬化性樹脂・熱可塑性樹脂という二つの異なった性質のプラスチック材料で主に自動車、産業機械、電力等の部品を自動成形及び自動組立システムにて製造しています。
これまでに蓄積された射出成形技術や金型技術と、CAEなどの解析ソフトを活用した最新鋭の解析・分析技術を融合し、より複雑で精密なプラスチック製品づくりを得意としています。
製品形状と金型全体の構造を把握し、加工と組付調整を行い、一歩先行く製品づくりのために、独自の加工技術で貢献しています。
資格取得支援制度をはじめ、工夫改善表彰や永年勤続表彰、社員表彰などさまざまな制度を用意しています。
また手当に関しても、家族手当や役職手当、結婚・出産祝い金、新築購入祝い金などを設け、長く働きやすい環境を整えています。
リモートワーク・時間単位有給取得制度・業務の省人化を進めるなど時代に沿った経営です◎

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：当社業務全般

月給

月給349,000円～

福利厚生

残業手当
通勤手当（月上限36、000円）
家族手当（配偶者：10、000円、18歳までの子1人につき：2、000円）
役職手当（管理職：50、000円～、リーダー：10、000円、サブリーダー：5、000円）
結婚・出産祝い金
新築購入祝い金
リモートワーク可（規定あり）
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
工夫改善表彰制度（効果金額によって報奨金を現金支給）
永年勤続表彰制度
社員表彰制度
親睦会制度（各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担）
退職金制度
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険