休日
年間休日110日以上
■週休2日制（月の土日と同数）
■リフレッシュ休暇（年5日間）
毎年4/1に5日間付与される休暇
プライベートと仕事の充実を計るための休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
この企業の夢や想い
ストレスの多い社会の中で、今まさに高まる健康産業。
特にヨガは、カラダだけでなくココロにも働きかける特別なもの。
だからLAVAは、「ヨガを通して、一人でも多くの人を幸せにしよう」という企業理念を掲げています。
そして、この「一人でも」には、LAVAで働くスタッフのことも含まれています。
スタッフが幸せで、満たされて、笑顔で働いている。
そしてその笑顔が、お客様を幸せにする。
だからこそLAVAは、"従業員満足度"を高めることに本気です！
求める人物像
◆未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎◆
《一つでも当てはまれば◎》
◎接客・スポーツが好き！
◎美容・健康に興味がある
◎人に喜ばれる仕事がしたい
◎チームワークで創りあげることがしたい
◎楽しいことが好き！
◎自分のアイディアを形にしたい
◎挑戦と聞くとワクワクする
◎キャリアアップしたい
＼95％が未経験スタート！／
現在、トレーナーとして活躍する先輩の中には、営業、事務、受付、販売、介護職、公務員、ダンサー、SEなど…異業種からの入社が95%!運動自体が趣味ベース、指導経験がなくても一から学び、独り立ちを果たしています。
研修もしっかり3か月行うので、安心してご応募ください！
◆35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
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新styleフィットネス EMSスーツを着用して効率的にボディメイクできるフィットネスジム
☆20代が活躍中☆＼雰囲気の良い社風が自慢／
＼未経験スタートでも安心の研修／★土日祝は19時クローズ★プライベートとのバランス◎
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今は事業の基盤をチームメンバーで築き上げていく時期
トップダウンではなく、ボトムアップの事業です
Evolvで抱えている課題に対して、チームに分かれてMTGを行い、
チームリーダーが舵を取りながら、事業発展の為に一つずつ”考えて形にしています
チームで事業を創り上げていくワクワク感！新規事業に挑戦したい方は大歓迎です。
月に1度の全体研修では新しいトレーニング情報、ダイエット情報の共有など
スキルアップを考えた研修を行っております。
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『ホットヨガスタジオ LAVA』『FEELCYCLE』『jump one』――。
これまで美容と健康をコンセプトに20以上の事業を生み出し、ヒットコンテンツへと成長させてきた当社。
テレビや雑誌などのメディアで取り上げられることも多く、業界に新しい風を吹き込むとともにサービスの認知度も高まっています。
LAVAに関しては、全国450店舗を展開するまでに成長することができました。
そして、今回は社内期待度No.1の新ブランドを世の中へ送り出しました。
ヨーロッパで開発されたEMSパッド搭載のボディスーツを利用した新感覚フィットネス。
たった15分で最大700キロカロリー(ランニング100分以上に相当)を消費でき、より効率的に理想のボディメイクを可能に。
「時間がない…」「続けられない…」という忙しい現代人のライフスタイルに、私たちが本気でアプローチしたこの新ブランド。
数多くのメディアが大注目するフィットネスの新たなトレンドを、私たちと一緒に発信していきましょう!
ご応募お待ちしております♪
どんな人が活躍しているか
お客様に寄り添える人が活躍できます！この仕事の醍醐味は、お客様と向き合えること。トレーニングによって理想のボディラインを手に入れたり、気持ちまでポジティブになったり。お客様の嬉しい変化を一緒に喜びましょう！
スキルアップ・教育制度
＜座学研修／約1ヶ月＞
EMS装置の使い方やトレーニングのメリットのほか、運動生理学・栄養学・解剖学・購買心理学など、仕事にも私生活にも役立つ知識を学べます！
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＜実務研修／2～3ヶ月目＞
トレーニングメニューやカウンセリング、フィードバックのスキルを吸収◎
研修期間終了後も月に1回、スキルアップ研修があるので、トレーナーとしての経験や知識のレベルも上げられます！
勤務地
神奈川県 川崎市高津区 久本1-4-10 2F ( 最寄駅：武蔵溝ノ口駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇フィットネス
月給:230000円以上
月給23万円+インセンティブ＋手当
◇昇給（年1回）
◇インセンティブ手当（80％以上のスタッフが毎月獲得）
◇時間外手当（みなし超過分）
◇役職手当（5,000円～2万円）
◇交通費全額支給
◇結婚・出産お祝い金（1万5,000円～3万円）
◇子供手当（月1万円／子1人）
◇保育手当（月2万円／子1人）
＊月給にはみなし残業15,430円（20時間相当）を含みます。
＊超過分は別途支給致します。
＊残業は5時間以下とほとんどありません。
＊各手当は、試用期間終了後から支給開始します。
＊試用期間（3ヶ月）中の給与：月給23万円～
【今までのキャリアは正当評価】
マネジメントや店長経験をお持ちの方は店長候補としての採用を想定しています。
その場合は面談を通して給与をご相談させていただきます。
店舗により勤務時間は異なります。
（シフト制・実働8時間）【早番】【遅番】の2交代制です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
