プロスタッフ株式会社[営業・コールセンター](月給28万円〜 残業…) 京都市中京区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

転勤無★未経験からキャリアチェンジ【代理店営業】このお仕事は職業紹介になります。※実際に雇用契約を結ぶのは下記企業様です。企業名：大同生命保険株式会社所在地：兵庫県神戸市中央...

応募資格

・第一種普通自動車免許
・正社員としての何らかの就業経験(1年以上)
★営業未経験から入社し活躍している先輩社員例★
アパレルの店長/営業事務/ジムトレーナー/学校、塾講師/幼稚園教諭
オペレーター/システムエンジニア/警察官など様々

シフト

9:00～17:00
※所定労働時間：7時間00分（休憩60分）
※残業手当有
　固定残業代制　超過分別途支給
　固定残業代の相当時間：15.0時間/月

お仕事内容

転勤無★未経験からキャリアチェンジ【代理店営業】

このお仕事は職業紹介になります。

※実際に雇用契約を結ぶのは下記企業様です。
企業名：大同生命保険株式会社
所在地：兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７ 「兵庫税理士共済支社」
　　　　京都府京都市中京区烏丸通り三条下ル饅頭屋町５９５－３　「京都税理士共済支社」

ご不明点等ありましたら、
プロスタッフ株式会社､事務局までお問い合わせください。
電話番号：

【仕事内容】
～～地域で長く働きたい方にピッタリ～～
子育て支援制度について充実した環境を整えております。
一度辞めた後の再雇用や、ベビーシッター割引まで網羅！
アパレル、携帯販売など完全異業界からの入社実績多数。
転勤なし、残業が少なく、地域で長く働きたい方は是非ご応募下さい！

■代理店は税理士事務所。その顧客である中小企業が抱えるリスクを
ヒアリングし適切な保険商品の提案プランの検討をサポート。

代理店が自立的に保険を推進する体制を構築して頂きます。

【具体的には】
・商品販売研修や生命保険に関する情報提供
・代理店がお客さまに提案をする際のサポート(同行提案等)
・中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ

【魅力】
・中小企業に対する保険提案では、業界トップの実績と経験・ノウハウがあり、
　他社にはない強固な基盤の中で営業活動に取り組むことができます。
・企業経営のリスクや借入の観点からの保険商品のアドバイスなど、
　企業経営の一翼を担う視点でコンサルティング提案に携われます。
・企業経営のプロフェッショナル(中小企業経営者・税理士等)との業務を通じ、
　自身の経営感覚を養うことも可能です。

【ポイント】
★挑戦をもって、挑戦を支える。
　国内の99％を占め、日本経済を支える中小企業の経営支援ができるお仕事！
★充実した研修体制があり、業界・職種未経験でもスキルや知識を習得できる環境があります！
★個人に対する営業無し！代理店営業に専念/転勤無し/チーム目標制
　個人目標は無くチームで達成を目指し協力しながら業務を進めます。
★本社研修に加え現場でしっかりOJT研修を実施。
　座学研修やロープレ研修までしっかりサポートします。未経験でも多くの方が活躍しています。
★固定給、昇格制度有。原則、2年目には年収400万円以上へ昇給。
★PCが原則19時にシャットダウンされる制度が導入されています。


【代理店営業担当者の一日(例)】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
　　　　　Ｚｏｏｍを活用したリモートワークも可能です。
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■18:00　退社　（直帰）

【雇用形態】
職業紹介

月給

月給280,000円～

福利厚生

賞与あり
年2回(6月・12月)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有
退職金：有

《ワークライフバランスを重要視した働き方》
■ＬＩＦＥ
　・入社月に応じて有給休暇を付与
　（例）5月入社　１４日間
　・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
　（例）5月入社　６日間
　・毎月１日以上の有給取得を推奨
　・ファミリー転勤制度
　・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
　・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
　・男女の育休取得率１００％
　・健康経営優良法人（ホワイト５００）

■ＷＯＲＫ
・研修制度充実（ＯＪＴをメインに業務を習熟。ＯＪＴに加え自主的に受講可能な研修が充実。）
・チャレンジキャリア制度（支社営業⇔本社事務への職務変更）
・副業制度の導入
・服装自由化（本社のみ）
・直行直帰の実施
・シェアオフィス利用可
・残業手当有
　《支社営業》
　　固定残業制　超過分別途支給
　（固定残業時間：15時間／月）