給与について
月給215000円 ※固定残業代(10h分)として
一律割増手当26,000円含む
※10hより超過分は別途支給
■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12,000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します！
(接客基準手当：0～11,500円支給)
アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません
ーーーーーーーーーーーーーーーー
《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
勤務時間について
早番：9:00～17:45(休憩1h)
遅番：16:00～翌0:45（休憩1h）
※シフトによる交代勤務
※入れ替え作業時の残業有り
※1ヶ月単位の変形労働制
平均所定労働時間/173.7h
休日・休暇
シフト制
■月9日(交替制)
■年間休日113日(計画有給5日含む)
■連休取得OK
ご家族やお友達との旅行にも◎
■希望休
趣味をする時間に充てたいなど
お気軽にご相談下さい
応募資格
40歳以下(長期キャリア形成のため)
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■高卒OK
■30代も活躍中
■アミューズメント経験不問
■パチンコ店勤務の経験不問
■接客・サービスのスキルを身につけたい方
■アミューズメント・パチンコ業界に興味がある方
■接客・サービス・販売経験活かせます
■アミューズメント業界の経験活かせます
■女性も活躍できます
■ママさんも働きやすい環境です
■18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給
■社会保険完備
■社員寮
(完全個室/ワンルームタイプ/家具家電付き)
■家賃・水道・光熱費弊社負担
■店舗に食堂あり
■慶弔見舞金制度
■保険団体指定契約
■社員表彰制度
■車・バイク通勤OK
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■ステップアップ昇格制度
■受動喫煙防止法につき：屋内禁煙
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■産休・育休制度
育休取得率100%(2019年実績)
⇒仕事と家庭を両立する「ママ社員」は
ごく当たり前の存在なのが社風です。
↓
産休・育休から復帰し、お子さんを
育てながら働く女性社員も当社では、
ごく普通の事です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■研修期間2～3ヶ月あり
研修時給与：月給18万2,000円
(固定残業代(15h分/2万2,000円)含む※超過分別途支給)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
《資格支援制度》
資格・検定の取得費用や、外部
セミナーの受講費用を会社負担。
↓
「業務にプラスになる」のであれば、
産業カウンセラーやキャリアコンサル
タントの資格取得、クロービス(大学院)
入学など、挑戦可
アクセス
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前鹿島駅 徒歩20分
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
