休日
月8日休み
柔軟な勤務シフト
土日休み・週休2日も可能
有給休暇（半年後10日支給）
この私たちの夢や想い
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくこと。世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、
お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。アナログで、デジタルで。結び方も様々です。
リジョブで働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その結び目により、心のこもった技術やサービスを受ける方々が、更に心豊かになっていく。
そんな社会の姿を実現するため、リジョブエージェントを立ち上げました。
求める人物像
【必須条件】
美容師免許
【歓迎条件】
Next Linkでは1年でデビューを目標としたカリキュラムを組んでいます。
通常2年や3年かかることを1年で覚えてもらうにあたり、営業時間内の練習も行っています。
「お客さまに好きになってもらえる美容師」になってほしいという想いを大切に力を入れて指導を行っています。
☆将来独立したい方も、大歓迎!
Next Linkの大きな魅力はサロンのFCオーナーを目指せること。
現在FCオーナー1名全国で活躍中
★中途アシスタント
★ブランクがある方OK(面接時ご相談ください!)
PR
Next Linkでは若手が活躍する美容室にしたい。
意欲ある美容師にチャンスを与えたい。
自らの腕でのし上がる土俵をつくりたい。
その気持ちをカタチにしてきました。
◆他のサロンとはここが違う◆
①集客力＝高収入
【入店初月で月150名実績・即日入客可能】
②離職率3%
【2021年実績】
③業務委託・正社員を選べる
【いつでも変更可。ライフスタイルに合わせた働き方を】
④有給・産休取得実績
【取得実績があるから安心・店長もスタッフも消化しています】
⑤責任者常駐
【全店に店長がいるから安心の営業体制】
⑧研修制度が充実
【不安な技術は勉強会で教えてもらえる】
顧客0でもご安心ください♪
新規フリー客が毎月1000人以上♪
新しいスタッフの方には新規フリー優先させていただきます♪
≪報酬例≫
●15日出勤 ¥292,740
●18日出勤 ¥325,610
●25日出勤 ¥791,130
●28日出勤 ¥898,668
あなたの腕と、企業の力で。
一緒に目標を実現していきましょう♪
FCオーナーも次々輩出。
さぁ、次はあなたが活躍する時代です。
まずは1度ご応募を！
どんな人が活躍しているか
自社勉強会、ヘアメイク、撮影会、外部講習会などなど
一人一人が活躍しています!!
大切なのはスタッフの志、充実度です。自分に出来る事を一生懸命なので、一人一人が輝いています☆
スタッフが将来の夢を実現させるために頑張っています!!
入社1年目のスタッフからの一言♪
頑張り次第で結果が決まるので、やりがいがあります。入店3ヶ月目には報酬が30万円超えるようになり、6ヶ月目には指名数も100名となりました。入店7ヶ月目からは店長になりました。今後は店長としての経験を積み、独立支援セミナーで経営の学び、自分で出店していきたいです。
若いスタイリストの活躍の場でもあります。
入社1年目のスタッフからの一言♪
スタイリスト歴1年未満でしたがNext Linkに転職しました。
以前のお店では月50名程度しか入店できませんでしたが、
今は毎日予約がびっしりで、お客様からも沢山の指名を頂けるようになりました。
経験を積むことで成長できているなと実感できるし、同じような仲間が多く
みんなやる気があるので刺激になっています!
スキルアップ・教育制度
～性別・年齢に関係なく活躍できる環境～
■店長21名中2名は女性店長■
現店長の年齢は25歳～46歳までと幅広く、女性店長も2名も在籍。
やる気のある方にどんどんチャレンジして頂く環境です。
～夢を実現できる場所～
■独立支援セミナー・幹部育成セミナー開催中■
希望者によるセミナーを定期的に開催。
キャリアアップや漠然と夢みている独立を実現させられる環境です。
勤務地
京都府 京都市下京区 材木町（七条通）483 第2マスイビル2階 ( 最寄駅：京都駅 徒歩6分/七条駅 徒歩6分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:219000円以上
【契約期間】
期間の定めなし
■基本給
191,800円＋残業手当＋交通費
※使用期間6ケ月
※使用期間も契約社員としての雇用
※使用期間中の条件に変動はなし
【固定残業代】
・あり：27,200円19.5時間分
（超過分別途支給）
【休憩時間】
休憩60分
【時間外労働の有無】
基本的に時間外労働は残業も含めありません
サロンの混雑具合により発生する可能性はございます
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
