【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】住宅型有料老人ホームの副施設長×正社員/zh002j02e01[介護・福祉](月給315,000円～) 町田市 \N駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

▼仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など施設長の補佐業務をお願いします。▼職場環境※ご利用者定員は30名（...

応募資格

▼年齢

・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）



▼必須資格（下記いずれか）

・介護福祉士

・介護支援専門員



▼必須経験

・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）

・後輩や部下の指導経験

シフト

【早番】7:00~16:00（休憩1時間）

【日勤】9:00~18:00（休憩1時間）

【遅番】10:00~19:00（休憩1時間）

【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間）

※4交代制シフト勤務

お仕事内容

▼仕事内容
・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など施設長の補佐業務をお願いします。

▼職場環境
※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。
※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。
※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。
※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼ポイント
介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

月給

月給315,000円～

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月

・昇給年1回（4月）

・社会保険完備

・交通費規定内支給（上限50,000円/月）

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）

・年末年始手当

・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）

└100,000円（産育休からの職場復帰）

└500,000円（保育園・幼稚園入園）

└300,000円（小学校入学）

└200,000円（中学校入学）

└200,000円（高校入学）

・退職金制度（勤続3年以上）

・65歳定年制（再雇用制度あり）

・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8～10日休み※年間休日110日

└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）

└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境



・年末年始

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能

・出産休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

休日・休暇

・月8～10日休み※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇