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【経験、スキルを考慮します】管理者候補の看護師
お仕事ID: 292727262
管理者候補・訪問診療看護師
【人材紹介】訪問診療・往診を行うクリニックでのお仕事です。◆診療帯同業務・電子カルテの入力、バイタルチェック・採血(1日数回)・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充・新規患者の受け入れ調整・外来診療◆マネジメント業務・看護師(スタッフ)育成・法人全体の人事労務管理(勤怠管理など)※初めは事務長や周りのメンバーがフォローしますのでご安心下さい◆企画立案業務法人全体のあるべき姿と現状のギャップ、課題を分析し、どのように解決していくのか院長や事務長、メンバーと共に進めていただきます。現職医師・看護師からのマンツーマンで業務をお伝えいたします!・ターミナルの受け入れ:有・訪問時の移動について:車・多職種との連携について 電話やFAX、在宅での担当者会議、退院前カンファレンス、 地域の研修会で顔合わせ など・電子カルテ:モバカルネット■1日の流れ・原則は以下スケジュールにて診療帯同に出ていただきます 朝:出勤後、担当医師と患者様のご自宅・施設へ訪問 昼:基本的にはクリニックに戻って昼食(診療スケジュールによっては外食) 夕:16時頃帰院。書類整理や翌日の物品準備を行い、帰宅。・帰院後、上記「マネジメント業務」、「企画立案業務」に取り組んでいただきます■給与について 基本給 :238、333円~291、667円 管理者手当 :50、000円 生涯設計手当:55、000円 調整手当 :20、000円 ※残業代は別途支給・賞与 :なし・昇給 :あり(4月)・通勤手当 :実費支給(上限月3万円)・オンコール手当:日中5000円、夜間5000円、出動5000円※給与は経験、スキル等を考慮し決定します■職場情報職員:18名 ・医師(常勤3名、非常勤1名) ・看護師(常勤3名、非常勤1名) ・医療事務(常勤7名)4月より8名、平均年齢40歳 ・ケアマネ(常勤3名)理事長 40代後半の男性医師。在宅医療に対する想いが熱く、 訪問診療には10年ほど携わっている。 性格は温和で、少し天然な一面もあり。■選考の流れ書類選考→1次面接(事務長)→最終面接(院長)→内定
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