株式会社ビーネックステクノロジーズ[事務・受付](月給212,000円～) 横浜市保土ケ谷区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

稼げる！半導体製造装置の立上げ・調整/完全未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/交通費支給完全未経験OK／半導体製造装置の立上げ・調整／稼げる／1カ月の研修あり／20代活躍中...

応募資格

高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎

★35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
・ものづくりをイチから学び、手に職を付けたい方
・大手メーカーで働きたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方

＜自社の研修センターで学ぶ！＞　
完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気です。
★東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！

＜研修内容＞
・半導体の座学、装置の構造知識を学習
・実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学習
少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

【当社求人への複数応募は不要です】
書類選考を通過された方には

シフト

勤務時間：

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）

・就業先により異なる

・所定労働時間を超える労働の有無：有

★月平均残業 9.8時間（残業代100％支給）



＜プライベートの時間も大切にできる環境があります！＞

終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「ペットの動物と遊ぶ」「英語や中国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

お仕事内容

稼げる！半導体製造装置の立上げ・調整/完全未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/交通費支給

完全未経験OK／半導体製造装置の立上げ・調整／稼げる／1カ月の研修あり／20代活躍中／年間休日最大125日

未経験からできる半導体製造装置の立上げ・調整のお仕事です！



●募集背景：増員に伴う募集

内定までの期間は2週間以内を予定（在職中の方は入社時期相談可）



おすすめポイント：

■20代活躍中

■未経験者歓迎

■通勤交通費支給（規定あり）

■成果を正当に評価！賞与2回あり

■残業代は100％全額支給で安心

■将来も安心の育休・産休制度あり

■正社員として安定して働ける

■毎週リフレッシュできる完全週休2日制

稼げる！未経験歓迎！スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」を立上げるお仕事です！

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）



＜稼げる！楽しめる！選べる！＞★まったくの未経験者歓迎★

スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」を立上げるお仕事です！



＜ここが強み！＞

☆直近入社8割が20代・30代！※2024年8月実績

☆完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる

☆社宅の手厚い補助あり！初期費用会社全額負担、家賃最大7割負担　※規定あり

☆研修スタート可能！半導体製造装置の実機で学べる研修センターあり　※1カ月

☆仲間ができる！半導体業務はチームで行うことも多く未経験からでも始めやすい



＜具体的には＞

国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。

装置は3m～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。

　↓

ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。

　↓

ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテストも実施。

不具合があればその場で調整します。先輩エンジニアがいるので、何でも聞きやすい職場です。　

わかりやすいマニュアルもあり、作業は大きなプラモデルを組み立てる感じで、達成感を感じられる仕事です。



＜出張について＞

国内海外とあり、出張期間は2週間～1カ月が目安です。

海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。

現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心！

出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫！

★出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ！



【正社員（無期雇用派遣）】

※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※就業先により異なる

【休日・休暇】
年間休日最大125日

完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始

※上記は、就業先のカレンダーに準ずる



・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日）

・産前・産後休暇

・育児休業

・介護休業

・特別休暇

・慶弔休暇

月給

月給212,000円～

福利厚生

社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5～7割会社負担　
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜育児休暇取得率＞
女性：100％／男性：84％
（2023