株式会社ビーネックステクノロジーズ[工場・製造](月給212,000円～) 千代田区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

完全未経験OK！さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献！★20代活躍中完全未経験OK／テストエンジニア／20代活躍中／年間休日最大125日未経験からできるテストエンジニア...

応募資格

高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎

★35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
・大手メーカーで働きたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方
・年収アップを実現させたい方

★東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能
ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます！

応募の際は備考欄に、技術もしくは製造経験「あり」か「なし」かをご記載ください。

シフト

勤務時間：

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）

・就業先により異なる

・所定労働時間を超える労働の有無：有

★月平均残業 9.8時間（残業代100％支給）



＜プライベートの時間も大切にできる環境があります！＞

終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「ペットの動物と遊ぶ」「英語や中国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

お仕事内容

完全未経験OK！さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献！★20代活躍中

完全未経験OK／テストエンジニア／20代活躍中／年間休日最大125日

未経験からできるテストエンジニアのお仕事です！



●募集背景：増員に伴う募集

内定までの期間は2週間以内を予定（在職中の方は入社時期相談可）



おすすめポイント：

■20代活躍中

■未経験者歓迎

■通勤交通費支給（規定あり）

■成果を正当に評価！賞与2回あり

■残業代は100％全額支給で安心

■将来も安心の育休・産休制度あり

■正社員として安定して働ける

■毎週リフレッシュできる完全週休2日制



勤務地：

東京都千代田区

自動走行車の実験評価、航空機部品の耐久実験など、製品の安全性を確かめるテストエンジニア業務をお任せします。

＜まったくの未経験者歓迎！＞

あらゆる製品をテストするテストエンジニア。

大手メーカーで知識とスキルを身に付けて、未来の製品作りに貢献できる仕事です。

★未経験の方は、当社東京・大阪研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能です！



■ダミー人形による自動車の衝突安全性能実験・評価

衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、車体性能の性能をテストします。

相棒のダミー人形のメンテナンスを行う業務もあります。



■エンジンの耐久テスト（ベンチ試験）

自動車用エンジンの性能を評価するため、試験装置へエンジンを取り付け摩耗具合などの耐久を評価します。

前職自動車整備士の方が多く活躍しています。



〈未経験歓迎のプロジェクトが豊富〉

ー自動車

・自動運転／駐車支援システムの動作検証

・リチウムイオン電池の性能評価

・居眠り防止機能のブレーキ評価

・電気（EV）自動車のテストドライバー

・新型車の走行テスト・評価

・エンジンの適合試験

・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験

・先進運転支援システム（ADAS）搭載車の実車走行・点検整備

・完成車両の振動騒音・流体系評価



ーロボット

・自動搬送用ロボットの稼働テスト

・医療用ロボットの動作テスト

・溶接ロボットの電気評価・メンテナンス

・産業用ロボットコントローラーの電気特性評価



ーその他

・半導体デバイスの評価・不具合解析

・生産設備（半導体製造装置・工作機械・搬送装置）の性能評価

・工作機械の画像検査（X線）

・高分子材料・ケーブルの実験

・金属材料の表面処理試験・耐候性試験

・エアコン・洗濯機の電気特性評価



【ステップアップ事例】

★自動車整備士（25才）→新型車のテストドライバー・車両整備

★営業（32才）→半導体デバイスの評価

★制御盤製造（42才）→リチウムイオン電池のの電気特性評価



【正社員（無期雇用派遣）】

※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※就業先により異なる

【休日・休暇】
年間休日最大125日

完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始

※上記は、就業先のカレンダーに準ずる



・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日）

・産前・産後休暇

・育児休業

・介護休業

・特別休暇

・慶弔休暇

月給

月給212,000円～

福利厚生

社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5～7割会社負担　
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜育児休暇取得率＞
女性：100％／男性：84％
（2023