給与について
月給267000円〜607000円 ■中域型
月給：267,000円(基本給200,000円＋固定残業28時間47,000円＋中域手当20,000円)～607,000円
※28時間を超える残業代は追加で支給
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
■中域型
年収：3,738,000円～8,498,000円
・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与2か月)
・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与2か月)
・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与2か月)
・副店長最低年収：6,636,000円
・チーフ最低年収：5,278,000円
・一般職最低年収：3,738,000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
・E-ship制度導入中！ ※2025年10月終了予定
勤務時間について
09:30～20:30の間でシフト制（実働8時間）
※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制
※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります
■正社員平均残業時間：月17時間程度
21:00を迎えると、インターネット回線を
切断する仕組みとなっております。
※残業抑制の施策を実施しております。
休日・休暇
シフト制
年間休日125日
(上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として)
※店舗により曜日の異なる定休日あり
※月2日間土日祝の休日取得可
《休暇制度》
・年末休暇(一部シフト)
・有給休暇
・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで)
※育休・産休取得実績あり
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(産前・産後8週間ずつ)
※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
※男女ともに育休取得実績あり(復帰実績あり)
応募資格
◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◎若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい
◎固定給を上げたい
◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい
【歓迎要件】
★未経験者歓迎、学歴不問、無資格OK
→営業職未経験、車関連の知識が無くてもOK！
★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！
→平均年齢29.7歳
★経歴・転職回数不問
★異業種からのご応募も歓迎
★新卒・第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
【活かせる経験など】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、販売スタッフや
サービス業でのご経験がおありの方
・デパート百貨店やアパレル、
ホテルやブライダル業界、
ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方
→多くの方が収入アップを実現しています！
待遇・福利厚生
※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。
・確定拠出年金
・退職金
・社割あり(自動車購入時の費用)
・結婚祝い金(3万円～5万円)※入社1年後より適用
・出産祝い金(3万円)※入社1年後より適用
・社員持株会制度(月々6％の奨励金付き)
・E-ship制度導入中！ ※2025年10月終了予定
→持株会に加入しているだけで、
株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
→給与だけではない資産形成を
「自社で」「気軽に」できます！
・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円)
・引越補助(引越し代は会社全額負担※規定あり)
・賃貸契約費用補助
・各種表彰制度
・社員紹介制度あり
・時間有給制度(1時間単位での使用が可能)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
