給与について
月給196000円〜266000円 基本給:
161,000円~201,000円
固定手当:
処遇改善手当:25,000円~35,000円
職務手当:10,000円~30,000円
その他手当:
精皆勤手当:5,000円/月
夜勤手当:8,000円/回
賞与(前年度実績):
年2回(2ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回(1月あたり500円~1,000円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月31日払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:30~16:30(休憩60分)
(2)8:00~17:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:30~9:30(休憩120分)
※夜勤回数/月:
5~6回
時間外・残業:
あり:月平均3時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
年間休日:
110日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※屋外に喫煙場所あり
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 2級,介護福祉士
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続年数3年以上
通勤手当:
上限50,000円/月
定年:
あり:66歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更あり:処遇改善手当(特定含む)の支給なし
アクセス
JR山陽本線(神戸線)(神戸~姫路) 朝霧駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください