給与について
月給255000円〜380000円 基本給:
170,000円
固定手当:
地域手当:10,000円
職務手当：25,000円
時間外特別調整手当：50,000円
特定事業所加算：15,000円
資格手当：10,000円
ケアプラン件数手当：0円～100,000円(35件相当)
給与詳細:
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給
賞与(前年度実績):
年2回(2ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回(前年度実績:～3,000円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
収入例:
介護福祉士 入社2年目 年収353万円
勤務時間について
9:00～18:00(休憩60分)
※勤務備考:
変形労働時間制のため、就業時間に変動あり。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制。
土・日・国民の祝日及び、8/13～8/17、12/30～1/3。
年間休日:
111日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
なし。
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
・職務給制度あり。
・復職制度あり。(Uターン制度有り)
・交通費支給(規定あり)
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇
・こころの相談窓口(24時間対応)
・職種別・階層別研修あり
(入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ
ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な
ど)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
