給与について
月給165200円〜174300円 基本給:
146,200円～149,300円
固定手当:
加算手当 16,000円～22,000円
支援手当 3,000円～3,000円
その他手当:
役職手当 0円～15,000円
資格手当 0円～10,000円
住宅手当 0円～20,000円
扶養手当(世帯主)3,000円／人
(年齢制限あり)
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月29日支払い
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
年間休日:
105日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
福祉系での勤務経験 あれば尚可
必要なPCスキル
Word・Excel基本操作できれば尚可
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続10年以上
通勤手当:
上限20,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊通勤手当は2km以上から会社規定により支給
＊無料駐車場あり
★北見市に親会社があり、全道で社内研修にも力を入れています。
＊福利厚生の内容
・資格取得のための支援制度
・特別休暇制度
・NCCU組合加入による共済制度
＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用:可
研修制度の内容
・階層別社内研修
・新入社員教育等の社外研修
＊両立支援の内容
誰もが性別にかかわりなく、仕事と家庭生活(子育て、介護、地域活動、自己啓発など)の両立支援や、誰もが共にいきいきと働きやすい職場環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
