給与について
月給219400円〜253600円 基本給:
210,000円～240,000円
固定手当:
電話当番手当 1,000円～4,000円
調整手当 8,400円～9,600円
その他手当:
超過勤務手当
休日勤務手当
住居手当
給与詳細:
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年3回(計 4.10ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回(1月あたり1,000円～4,000円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・21日支払い
勤務時間について
(1)8:30～17:15(休憩60分)
(2)10:00～18:30(休憩60分)
※勤務備考:
※就業時間2は月に1回程度。
※36協定における特別条項:
仙台市による実地指導対応、介護予防教室の企画等6回を限度に月60H・年520H
時間外・残業:
あり:月平均17時間。
休日・休暇
勤務日数・休日:
土・日・祝・その他休み
年間休日:
125日
初年有給休暇:
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
ケアプランの作成経験必須
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上
通勤手当:
月額上限40,000円
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
あり:6ヶ月(同条件)
その他待遇:
退職金共済加入
車通勤可:無料駐車場あり
転勤の可能性あり:仙台市内
アクセス
JR仙石線 陸前原ノ町駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
