給与について
月給240100円〜341060円 基本給:
192,100円～281,060円
その他手当:
夜勤手当 1回12,000円
住宅手当 上限23,000円
扶養手当
寒冷地手当(10月支給)21,000円～63,000円
通勤手当～規程により支給
育児施設補助～保育所等でかかる食事・おやつ代の実費負担分を補助
＊遠方の方は高速代支給あり(規程あり)
＊育児施設費用補助制度については面談時詳細説明いたします。
＊夜勤手当について～土日祝の場合加算あり。
＊休日出勤手当・年末年始出勤手当あり。
給与詳細:
※給与には夜勤手当4～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年3回(5.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
20日締め・当月末日支払い
勤務時間について
(1)8:30～17:15(休憩60分)
(2)17:00～9:00(休憩120分)
※夜勤回数/月:
4～5回程度
時間外・残業:
あり:月平均1時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
＊シフト制
＊有給休暇～初年度10日間
(採用1ヶ月後付与)
最高年間20日間
＊年末年始休暇5日間
＊夏季休暇3日間
年間休日:
128日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
准看護師
不問
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限45,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
託児所:
なし ※育児施設費用補助制度あり。
休業実績:
育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊転勤:あり
＊転勤範囲:当法人内各施設間
＊遠方の方は高速道路を利用して通勤可能。
伊達インターまでの高速道路料金(往復)については、当法人が負担いたします。
＊人事評価により前年度昇給あり。
※入職後、勤務に慣れ夜勤が出来るようになるまでは日勤のみとなります。
但し、その間は基本給が下記の通りとなります。
(基本給185,200円～274,160円)
お気軽にお問い合わせください。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
