給与について
月給260000円〜290000円 固定手当:
地域手当:30,000円
皆勤手当:1,000円
被服手当:1,000円
職務手当:6,000円
資格手当：7,000円
調整手当：33,000円(基本給により異なる)
その他手当:
勤続手当(3年以上：24,000円～30,000円)
扶養手当：(配偶者)6,000円、(子1人につき)3,000円
母子父子手当：6,000円
時間外手当
賞与(前年度実績):
あり：年2回(計2ヶ月分)
昇給(前年度実績):
あり：年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・15日支払い
収入例:
【想定年収】
312万円～348万円 程度
(月収×12か月 賞与別)
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
※時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
4週8休制
シフト制、31日の月は9休・30日の月は8休
夏季休暇3日
冬季休暇3日
GW休暇3日
年間休日:
117日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
准看護師
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
上限20,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
マイカー通勤可(駐車場無料)
保養施設あり(別府)
子女奨学金制度
確定拠出年金制度あり
従業員持株制度あり
【教育体制】
研修制度(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可 等)
中途教育あり:年500時間の研修によるショートカット・インセンティブを実施し、新人を約1年でリーダー格、約2年で主任格のノウハウを持った人材に育て上げる独自の教育研修制度があります。
独自の認定制度あり:スキルやノウハウ面でもレベルの高い人材の育成に努めています。
アクセス
山陽電鉄本線 東二見駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
