給与について
月給202000円〜256000円 その他手当:
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・満60歳以上の親5,000円
賞与(前年度実績):
年2回 昨年度実績:~50万円 ※評価による。
昇給(前年度実績):
年1回 ※評価による。
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)8:00~17:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
※勤務備考:
万が一残業がありました際は、時間外手当をきっちり支給させていただきます。
休日・休暇
勤務日数・休日:
365日営業日の為、土日なども交代制にて勤務となります。
勿論希望休も申請OKですので、ご安心ください。
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員),社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事
ブランクのある方も大歓迎
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円/月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:パートでの雇用
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
試用期間:
3ヶ月~4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
◆勤務場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
その他待遇:
・社会保険完備(パートは勤務条件による)
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス(慶弔見舞、ライフサポート等)
・交通費支給(実費5万円まで)
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
・副業・Wワーク可(社内規定有)
アクセス
JR東北本線(宇都宮線) 野木駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください