給与について
月給320000円〜370000円 基本給:
210,000円～
固定手当:
・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給
30,000円～(平均的な回数の月間5回として計算しています)
給与詳細:
※夜勤なしの場合 月給290,000円～340,000円
賞与(前年度実績):
年2回(昨年度実績年2回計58万円以上)
昇給(前年度実績):
年2回
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)13:00～22:00(休憩60分)
(5)22:00～9:00(休憩60分)
※勤務備考:
シフトによるローテーション勤務
※夜勤無しのご相談も可能です。
休日・休暇
勤務日数・休日:
完全週休2日制
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は取得できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額となります。
特別有給休暇制度(年間12日)あり
年間休日:
105日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
経験不問
未経験でもやる気がある方
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用
通勤手当:
上限30,000円／月
定年:
あり:65歳
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
その他待遇:
・各種研修制度あり
・業務用スマートフォン・原付バイク貸与
・制服貸与
・自転車・バイク・車通勤OK
・健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
・予防接種補助／インフルエンザ、年1回
アクセス
JR武蔵野線 東浦和駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
