給与について
時給1124円〜1800円 その他手当:
・身体介護手当500円/時
(上記時給は同手当含)
・土日祝日手当:100円/時
・移動時間:時給対象
・早朝夜間深夜手当300円/時
(6時~8時・18時~6時就業時に支給)
*総支給額は資格や経験、ケアの内容により異なる
詳細は面接時にご案内
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:00~8:00(休憩0分)
(2)18:00~20:00(休憩0分)
※勤務備考:
0時00分~23時59分の時間の間の1時間以上
・最低30分からの就業可
※勤務時間はご相談ください
*休憩時間は法定通り付与。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週1日?週5日
労働日数について相談可
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
不問
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
上限50,000円/月
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
試用期間:
3ヶ月~4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲 なし
◆勤務場所の変更の範囲 なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。
その他待遇:
・社会保険完備(パートは勤務条件による)
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス(慶弔見舞、ライフサポート等)
・交通費支給(実費5万円まで)
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
・副業・Wワーク可(社内規定有)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください