給与について
月給195000円〜262000円 基本給:
・無資格または初任者研修 月給195,000円～247,000円
・実務者研修 月給200,000円～252,000円
・介護福祉士 月給210,000円～262,000円
固定手当:
・地域手当 30,000円
・資格手当 0円～15,000円
・処遇改善手当 18,000円
その他手当:
・時間外手当は別途支給(1分単位)
・年末年始手当(12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
給与詳細:
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(2.5ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回
収入例:
想定年収／保有資格別(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む)
・無資格または初任者研修 304万円～379万円
・実務者研修 310万円～385万円
・介護福祉士 326万円～401万円
※()内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します
※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※上記はいずれも入社後の昇給評価による想定給与テーブルです
勤務時間について
(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
休日・休暇
勤務日数・休日:
・月8～10日休み(日曜＋他)
・シフト制。
毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇あり。
・年末年始定休。
年間休日:
110日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
介護実務経験必須(年数不問)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
その他待遇:
・車、バイク通勤OK
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
アクセス
多摩モノレール 上北台駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
