給与について
月給214000円〜300000円 基本給:
170,000円～250,000円
固定手当:
処遇改善手当 20,000円
その他手当:
資格手当(介護福祉士、介護支援専門員他)1,000円～10,000円
早出手当 1,000円
遅出手当 1,000円
夜勤手当 6,000円
給与詳細:
※給与には夜勤手当4～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(2.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(1,000円～5,000円)
締日・支払日(支払い方法):
20日締め・当月末日支払い
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)13:00～22:00(休憩60分)
(3)22:00～7:00(休憩60分)
(4)8:30～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
シフト制
夜勤回数/月:
4～5回程度
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
休日110日(月9～10日休み)
特別休暇5日
(リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇1日、ハッピーデー休暇1日)
年間休日:
115日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
不問
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
＊介護経験者、リーダー研修修了者、役職経験者は優遇いたします
＊全国に医療法人、社会福祉法人、NPO法人、株式会社等33法人・620の事業所を展開。
12,300名の職員を擁す湖山医療福祉グループが母体となり誕生した、福島県二本松市に本部を設置する社会福祉法人です。
＊全室個室のユニットケア(個別ケア)を推進している施設です。
＊年間約150の研修を実施しており、職種別・階層別にカリキュラムを構成、1から学習し専門性を高める環境があります。
＊キャリアパス制度が整っており、将来的には管理者に就かれる方が沢山おります。
＊2022年3月に新規開設の特別養護老人ホームです。
経験や能力等によっては配属先を相談させていただく場合があります。
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当は規定に基づきガソリン代支給
＊制服貸与
＊入職すると介護福祉士資格取得に向けての教室コヤマカレッジがあります。
希望者は施設負担(無料)で「実務者研修」講座を受講でき毎年多くの職員が国家資格を取得してます。
＊福利厚生の内容
湖山医療福祉グループ新卒合同入職式(東京)
フレッシャーズ(新卒)(ディズニーランド)
暑気払い
忘年会等職員間の交流機会が多いです。
＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用:不可
研修制度の内容
法人では内部、グループ、外部研修で年間150の研修会を実施しております。
特別養護老人ホーム ラスール苗穂に入職すると、働きながら介護福祉士資格取得に向けての「実務者研修」講座をコヤマカレッジで受講できます。
アクセス
JR函館本線(小樽～旭川) 苗穂駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
