給与について
月給263035円〜355035円 基本給:
191,000円～238,000円
固定手当:
技能手当：40,000円～85,000円
処遇改善手当：12,035円
東京居住支援手当：20,000円
給与詳細:
※東京都居住支援手当は在籍5年以降は1万円に減額されます。
賞与(前年度実績):
年2回(1.50ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)16:00～9:30(休憩90分)
※時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
4週8休以上
希望休は毎月2日間までリクエスト可
夏期休暇3日間
年間休日:
110日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
実務経験1年以上
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
実費支給(上限なし)
定年:
あり:62歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
福利厚生(福利施設):
・ユニフォーム貸与
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
・社会保険加入
・確定拠出年金あり
・単身社宅あり(部屋代2万円)
・直営の厨房でつくる昼食が400円で食べられます。
・定期健康診断(費用は会社負担)
・インフルエンザワクチン接種(費用は会社負担)
・当社運営ホテルの社員割引
・持株会制度
・永年勤続表彰
・車バイク通勤不可／自転車通勤可
アクセス
東急大井町線 下神明駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
