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仕事情報

＼未経験歓迎／営業のノウハウ・不動産の知識など…しっかり学べます！■自己成長に対する意欲が高い方■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■柔軟かつ迅速に変化に適...

応募資格

普通自動車免許第一種(AT限定可能）

★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
営業・販売など、お客様との折衝経験をお持ちの方
用地仕入れや不動産知識のある方
┗その知識がダイレクトに活かせます！

シフト

9:00～18:00（休憩80分）
時間外勤務　月平均30時間

お仕事内容

＼未経験歓迎／営業のノウハウ・不動産の知識など…しっかり学べます！

■自己成長に対する意欲が高い方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
太陽光事業を営む当社の営業として、ニーズに合わせたプラン提案などを行っていただきます。
経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容・取扱商材】
（1）太陽光事業…今も、これからもブレずに、人と地球に優しい太陽光を広めていきます。
（2）新電力事業…人々の生活を変える新電力事業。時代の最先端をわかりやすく伝えていきます。
（3）保険サポート事業…万が一の時に、安心の保証サービスです。未来のリスクを保険のチカラで、安心に変えていきます。
（4）工事・保守メンテナンス事業…いつまでも、使い続ける設備だからこそ施工、保守メンテナンスは欠かせません。常に人々の生活のそばにいます。

【具体的な仕事内容】
■お問い合わせ対応
■書類作成（提案書・見積書など）
■ニーズに合わせたプラン提案
■土地についての情報収集
■現地調査と土地の収支計算

【営業スタイル】
HPや折り込みチラシなどをご覧になった土地活用にお悩みの地主さんからのお問い合わせに対し、土地活用のご提案、また現地調査など用地仕入業務全般を担当します。
農地の継手がおらず手入れもできていない…、土地を何かしら有効活用できないか…とお悩みの個人をメインターゲットとして、太陽光発電の設置をご提案する営業です。

【営業エリア】
山口、広島が中心となっております。
ひと月半分程度、中国エリアでの宿泊を伴う出張があります。※出張手当あり

＜インセンティブについて＞
用地仕入れ完了時のみインセンティブ発生ではございません！仕入れ完了までの仮契約件数、電力会社の工事負担金確定時など細かな段階を達成するたびに金額が上乗せされる仕組みです。

＜入社後のフォロー＞
営業のノウハウや不動産の知識など、半年間程度先輩が1名ついて丁寧にお教えしていきますので未経験者でも安心してスタートできます。

◇手厚いインセンティブ支給があります！
◇厳しいノルマはありません。
◇太陽光パネル需要増につき、更なる事業拡大の為の増員募集です！

【勤務時の服装】
作業着（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　男性4名

【当社について】
当社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。当社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。当社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。
年齢にかかわらず、コミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。未経験者でも活躍いただいておりますので、ご興味ある方是非ご応募お待ちしております。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給250,000円～

福利厚生

固定残業代（45時間分の時間外手当として63、800～76、600円を支給）
残業手当
通勤手当（上限あり）
夜間手当
出張手当
社員旅行
レクリエーション（新年会・BBQなど）
資格所得支援制度
スポーツジム優待制度
慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金など）
退職金制度（中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金※選択制）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険