コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[販売・接客・サービス](月給21万5736円…) 丹波市 石生駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

シフト制★休日制度充実！長期休暇の取得も可◎賞与・昇給制度有り☆彡□知識・スキル・資格を活かしたい方□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方□コミュニケーションをとりなが...

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
接客や営業等の折衝経験

シフト

10：00～19：00（休憩1時間）
時間外労働 あり（月平均15時間）

お仕事内容

シフト制★休日制度充実！長期休暇の取得も可◎賞与・昇給制度有り☆彡

□知識・スキル・資格を活かしたい方
□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
ソフトバンク携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルや利用方法に適したスマホ関連商品をご提案してください！
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容】
ソフトバンク携帯電話ショップの運営

【具体的な仕事内容】
■携帯電話の販売
■セレクション、インターネットのご案内
■接客
・ご用件のお伺い
・ドリンクサービス
・操作説明　など

≪押し売りはしません≫
お客様のご要望に合わせた提案/アフターフォローを行います。

≪その人だから出来る提案を大切にしています≫
リピートのお客様は指名予約で来店される方が多数！
お客様要望を大切にしているからこそ、「〇〇さんがいるからこのお店に来ます」「〇〇さんの説明がわかりやすいので安心」といった声を多数いただけております。

【一日の流れ】
▼出勤
開店前に店舗内外の清掃をします。
その後、朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。

▼午前
修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。
顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。

▼午後12時～
交替制で休憩を取ります。
その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。

▼午後5時～閉店
来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。
閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。

▼閉店後
終礼にて当日の売上を発表します。
また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※男性のみ、冬は自前のスーツを着用していただきます。

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 6名
男女比 6：4

【職場内の雰囲気について】
20代～30代が多く、同年代と一緒に働くことができます！
お客様の契約に関わるため、間違いがないようダブルチェックをおこなったり、チームで協力し合いながら仕事をしています◎

＼未経験大歓迎／
前職では飲食のチェーン店で働いていた方、SNSのマーケティングを行っていた方等、様々なバックグラウンのある方に就業いただいております♪

【当社について】
「教育」と「会社作り」に力をいれています！

★タフの教育★
業界資格の社内取得率は83％！
未経験からデジタル人材を育てるための研修が充実！
お客様にまた来ていただける接客を心がけて「信頼」されるひとへのサポートをしています。

★会社作り★
ソフトバンク代理店180社のなかで「働きやすさNO.1」を受賞しています。
社内の制度も都度見直しを行いながら経営をおこなっております。

販売職になりますので、お客様とのやり取りが完了したら定時で退勤することが出来ます。
シフトの調整をしやすいため、プライベートとの両立が可能です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：なし

月給

月給215,736円～

福利厚生

固定残業代（27時間分の時間外手当として35、736円を支給）
残業手当
通勤手当（交通費全額支給）
家族手当（配偶者：10、000円/月、子：5、000円/月）
住宅手当（会社都合の転居発生の場合補助あり）
夜間手当
達成手当
認定資格手当（ソフトバンク認定資格などの取得により支給）
社宅・社員寮
退職金制度
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険