コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[建築・土木](月給26万6118円…) 新発田市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

サポートからスタート⇒徐々にステップアップ★年2回賞与あり・知識/スキル/資格を活かしたい方・今までの実務経験を活かして業務を行いたい方・コミュニケーションをとりながら業務を...

応募資格

普通自動車免許
高卒以上
通常業務で使用できるPCスキル（Excel、Word、Powerpoint）

知識は入社してから身につければOK♪

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
1級、または2級土木施工管理技士の資格取得者

シフト

9：00～18：00（休憩60分）
※就業先により就業時間の変動あり。
（例）8：30～17：15 等
時間外勤務 月平均20時間

お仕事内容

サポートからスタート⇒徐々にステップアップ★年2回賞与あり

・知識/スキル/資格を活かしたい方
・今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
国土交通省、農林水産省等の発注者支援や民間工事の施工管理補助をお任せします。
知識は入社してから身につければOK♪

【取扱事業】
■発注者支援業務
■コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣
■自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング
■除菌機器・湿式調湿機の製造・販売
■運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、他

【具体的な仕事内容】
（1）調査、設計、積算の発注者サポート業務
　┗官公庁（工事関係等）資料の整合・確認、PCでのデータ（Excel、Word等）入力や修正による資料作成
（2）工事監督（施工管理）による発注者サポート業務
　┗施工者（ゼネコン等）の工事の施工状況や施工品質の確認を官公庁側の立場（サポート）での現場の確認等
（3）現場測量、写真撮影等の施工管理補助業務
※（1・2・3）の内容は就業場所により異なる場合が有りますので面接時等に説明します。

新潟県新潟市西区、新発田市、長岡市、上越市、湯沢町に拠点があり、ご希望と適性に応じて拠点配置いたします。

【一日の流れ】
工事監督（施工管理）による発注者サポート業務の場合
【午前】
・08：30　担当工事の提出資料の内容確認。
・10：30　担当工事（防災工事）における他機関との打合せのための情報収集。
【午後】
・13：30　担当工事（構造物補修工事）における立会を実施。
・15：30　担当工事（維持工事）の保安施設設置状況並びに施工完了状況の現場確認。
・16：00　担当工事（維持工事）における現場事務所で工事業者との打合せを実施。
・17：00　担当工事（改良工事）における設計変更資料の確認を実施。
・17：20　業務を終え退庁。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 46名
男女比 9：1


【職場環境について】
◎チームで腰を据えて案件に取り組みます！
┗担当する案件は、全国にある道路や河川、橋梁、トンネル、新幹線の整備工事など、2～3人のチームで1つの案件を担当していきます。期間は基本年度単位です。基本的にはお住まいから通勤可能な範囲内の案件が多いため、出張や転居を伴う転勤が発生することはほとんどありません。
◎経験が浅い方も、大型案件へ無理なくステップアップできます！
┗（例）最初の1年は資料作成担当や補助として、発注者支援業務の知識をつけることからスタートします。サポート業務から始まり、ゆくゆくは大型案件の担当技術者や管理技術者としてキャリアを築いていけます。

【当社について】
今後も当社では、スピードあふれる事業展開と、高い目標へ積極的にチャレンジする社風をベースに、「かんがえろ・やってみろ・みんなのために」という社是のもと、常に新しい技術開発と新たな分野へチャレンジしつつ、安定した経営基盤と持続的成長を実現してまいります。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給266,118円～

福利厚生

固定残業代（20時間分の時間外手当として36、118円?50、565円を支給）
残業手当
通勤手当（月額60、000円まで）
単身赴任手当
帰宅旅費手当
資格手当
社宅・社員寮（上限月40、000円まで）
退職金制度
借上住宅制度
転居一時金
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険