コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[建築・土木](月給20万2800円…) 千葉市中央区 蘇我駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

研修充実＊年休120日以上！中途入社者も多数活躍中です♪・自己成長に対する意欲が高い方・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・目標を達成するまでやり抜く力があ...

応募資格

大学卒業以上
普通自動車免許（AT限定可）
夜勤勤務対応可能な方
◎その他の経験などは不要です◎

シフト

9：00～17：30（休憩45分）
※8：00～18：00や、閉店後作業による深夜勤務の可能性もあります。
時間外勤務　月平均40時間

お仕事内容

研修充実＊年休120日以上！中途入社者も多数活躍中です♪

・自己成長に対する意欲が高い方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
スーパーやコンビニ等の冷蔵・冷凍庫に関わる施工管理のお仕事！
☆未経験OK！スキルや知識などは要りません☆

【取扱事業】
業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産
冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産
食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工 など

【具体的な仕事内容】
■業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース設置時の施工管理をお任せ
　┗飲食店やスーパー、コンビニ等、特にスーパー向けの案件をご担当いただく予定です。
■顧客との工事施工に関する折衝、調整
■工事見積り、工事施工計画作成
■作業要員（外注施工業者）や重機等の手配及び管理
■現地工事管理（工事進捗、安全衛生等）
■試運転調整 など

【工期について】
▼案件に応じて変動はありますが、新店の設置の場合は1か月～1か月半程、改装の場合は1～2週間程です。案件規模は新店の場合4500～1億円程です。

【担当エリアと出張】
▼担当エリアは関東が中心です。（時期・場合によって他拠点の応援対応いただく可能性もあり）
▼基本直行直帰ですが、案件や工期に応じてはマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。

【入社後について】
▼まずは先輩社員に同行し改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。独り立ちまで約2年程のイメージです。施工管理未経験の方の入社実績あり！

【働き方について】
▼柔軟な働き方ができる環境で、また現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。
▼現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。
▼ご自身で工事スケジュールを調整いただけます。新店の場合は8：00～18：00、改装の場合は閉店後の作業になるため深夜対応がございます。深夜作業が発生した場合は、午後出社や代休取得が奨励されております。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし（希望を考慮したうえで将来的な転勤の可能性あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場について】
平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍。管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。

【当社について】
東証プライム上場の創業72年の老舗機械メーカーです。業務用の冷蔵庫メーカーとして設立し、ショーケースや製氷機、そして病院や研究室で使用されるインキュベーターや血液保冷庫などを開発し、医療理科学分野に進出しております。
強みは高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。また食品工場やプロセスセンターのトータル提案へと事業の幅を広げていき、食の川上から川下まで一貫してお届けできる。それが当社の最大の強みです。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給202,800円～

福利厚生

固定残業代（18時間分の時間外手当として18、900～28、700円を支給）
残業手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当（配偶者16、000円、子1名あたり10、000円）
住宅手当（2、000円～42、000円※規定あり）
資格手当（会社推奨資格を取得した場合）
夜間手当
通信教育費用補助
資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担）
自己申告制度（異動願い申請制度）
確定拠出年金制度
社員持株制度
企業年金/財形貯蓄制度
ペアトランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可）
ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）
ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職）
保養所、福利厚生倶楽部
退職金制度
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険