コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[警備・清掃・点検](月給23万7000円…) 刈谷市 知立駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

サポート体制しっかり♪福利厚生充実◎車通勤OK!■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■チームワークを重視して業務を進めていきたい方■自己成長に対する意欲が高...

応募資格

普通自動車免許第一種

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
機械・電気・化学系などの知識を有している方

シフト

8:30～17:30（所定労働時間：7時間50分/休憩70分）
時間外勤務　月平均30時間

お仕事内容

サポート体制しっかり♪福利厚生充実◎車通勤OK!

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
工業用脱臭装置や食品プラントといった各種産業機械に係る環境機器組み立てをお任せします。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容・取扱商材】
～自動車メーカー各社の部品製造加工を事業の核として、自動車業界から立体駐車場建設、環境機器製造等、多岐にわたる事業を展開しています～

【具体的な仕事内容】
◎環境機器事業部では、脱臭装置の開発で培った独自技術を活かし、臭いの出やすい食品工場、印刷工場向けプラントの設計・開発から製造・納入までを一貫して行っています。
・製品の塗装
・溶接作業
・製品組み立て
・製品の据付
┗お客様のもとへ伺い、試運転の立ち合いを行います。

【製品】
◇工業用脱臭装置（触媒酸化式脱臭装置/蓄熱燃焼式排ガス処理装置）
◇食品プラント（コーヒープラント設備）
◇印刷機器（オフリン用脱臭ドライヤー）など

◎全国の食品工場、印刷工場等に納品されているため、出張が発生します。
短期で1週間。据付の場合1～3カ月の宿泊を伴う出張が年数回、工場が稼働していない期間に据え付けをすることがあるため、長期連休をずらして取得いただくこともあります。

＼実際の就業先は「近藤工業株式会社」となります／

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※作業着の上着貸与

【転勤】
異動・転勤の可能性あり（転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します※エリア限定制度有）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】

【職場の雰囲気について】
チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。

【近藤工業について】
同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の4分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。

【近藤グループ5社について】
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給237,000円～

福利厚生

残業手当
通勤手当（上限30、000円※社内規定あり）
家族手当（配偶者15、000円、子供一人当たり5、000円）
夜間手当
資格手当（3、000円～）
現場手当（8、000円～）
管理職務手当
別居手当
赴任手当
メンテナンス手当
※各種手当は正社員登用後の適用となります
社宅・社員寮（社宅：5階建3LDK/37、000円負担・独身寮：5階建1R個室/5、000円負担）
定年制度
再雇用制度
退職金制度
退職年金
慶弔見舞金
住宅資金貸付
企業型確定拠出年金
永年勤続表彰、健康診断
会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
クラブ活動（野球）
＜教育制度＞
社内外の専門研修・OJT
資格取得奨励金制度
新入社員研修
3ヶ月現場研修
ISO研修
エルダー研修
各種階層別研修
資格取得講習会など
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業（実績有※育休後復帰率100%）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険