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仕事情報

CAD経験者歓迎♪実務経験不問！年間休日116日◆転勤なし◎賞与年2回■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■チームワークを重視して業務を進めていきたい方■柔...

応募資格

CADの操作可能な方（実務経験不問）

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
板金系の設計経験

シフト

8:00～17:00（休憩1時間/10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10）
時間外勤務　月平均20時間

お仕事内容

CAD経験者歓迎♪実務経験不問！年間休日116日◆転勤なし◎賞与年2回

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
スチール製オフィス家具の設計・商品開発をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
スチール製事務用家具（キャビネット、ロッカー、配電盤BOX等）の製造受託

【具体的な仕事内容】
■新製品の企画/構想/設計
・製品図
・材料リスト
・原価資料作成
⇒オフィスなどに置かれているロッカーや、収納庫、ミーティングチェアや近年ではよく目にする飛沫ガードアクリルパネルなどのスチール製の商品の設計や図面作成を行います。
■試作
■顧客打合せ
■製品仕様変更（製品改善）
■別製品（別注品）の図面作成

★デスクワークがメインとなります。試作製作時や確認、製品状況確認時は同じ敷地内にある工場へ行くこともあります。
★自分が1からアイデア出しして作った製品を日常で見かけたり、カタログに載っているのを見ることもあるのでやりがいの大きい仕事です。

＜使用CAD＞
2D、CADPAC

＜入社後の流れ＞
ご入社後は設計の先輩社員から直接業務を教えてもらえます。
入社後最初の1か月程は会社に慣れるためにCADの使い方を勉強しつつ、実際の現場に入りながら当社製品を覚えていただきます。その後簡易ベースの図面から図面の書き方を学び、そこから商品開発や企画などにチャレンジするなど先輩の教育のもと徐々にできることを増やしていただきます。未経験入社の実績もありますので、フォロー体制が整っています。1人立ちするには3年くらいかかります。

＜実際の製品例＞
オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。変わったところでは納骨壇を手がけてます。
※商材にもよりますが、商品が出来上がるまでに3か月～1年以上かかります

＜仕事のやりがい・魅力＞
新製品、別製品を納入時、お客様に購入してもらい喜びの声を聞いた時にやりがいを感じます。また、当社オリジナルカタログへの掲載や、テレビのドラマ等で映った時に自分が立ち上げた製品だと思うとやりがいがあります。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　男性のみ9名

【職場の雰囲気について】
設計課のオフィスは一昨年に内装をリニューアルしたばかりの綺麗でおしゃれな働きやすい職場です。
また、未経験から活躍されている社員も多く在籍しております。中途採用、未経験入社も多数なので馴染みやすく、新しい意見を歓迎するチャレンジしがいのある環境です。

【当社について】
当社は、1953年（昭和28年）に創業した、スチール製品の分野で国内最大級の生産規模を実現する会社です。
主にオフィス家具メーカー各社の委託製造を担ってきました。皆さんが学生時代から親しんできた有名ブランドのロッカーやシューズボックスなども、私たちが手がけた製品かもしれません。
商品企画から開発・設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産、そして在庫管理や物流まで、ワンストップで対応できるのが当社の強みです。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全事業所内／就業範囲：当社業務全般

月給

月給200,000円～

福利厚生

残業手当
通勤手当（会社規定による※上限5万円）
家族手当（会社規定による※子供手当、税扶養2名まで、一人につき1、500円）
職種手当（サンダー、塗装ブース作業）
退職金制度（勤続3年以上）
社員食堂・更衣室あり　
社員互助会
GW休暇（約1週間）
夏季休暇（約1週間）
年末年始休暇（約1週間）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
※慶弔と出産については、特別有休あり
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険