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仕事情報

年間休日125日＆残業少なめ★プライベートとお仕事を両立できる環境をつくっています♪■知識/スキル/資格を活かしたい方■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方■コミュニケ...

応募資格

プログラマーとしての実務経験半年以上ある方

シフト

10：00～19：00（休憩1時間）
※案件によって勤務時間が異なります。
（例）
09：00～18:00、09：30～18：30など
時間外勤務　月平均20時間

お仕事内容

年間休日125日＆残業少なめ★プライベートとお仕事を両立できる環境をつくっています♪

■知識/スキル/資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
アプリ開発のエンジニアとして、チームでVRやIot関連等のアプリプログラム製作に取り組んでいただきます！

【事業内容・取扱商材】
・コンピューターソフトウェアの設計開発販売
・コンピューター周辺機器の設計販売及びメンテナンス
・情報処理システムの設計開発及びコンサルティング
・コンピューターのプログラム操作データー入力のサービス業務
・コンピューター用事務用品の販売

【具体的な仕事内容】
■アプリプログラムの製作・設計・製造
■上記に付帯する一連の業務

【開発案件例】
◎動画配信アプリ
◎Android用カーナビアプリ
◎地図アプリ
◎ビル管理アプリ

【開発環境】
★OS
┗iOS・Android
★言語
┗C#・C++・JAVA・Object-C・Android Java・PHP
★使用ツール
┗unity

【お仕事のおすすめポイント】
▼有給休暇取得率8割と高めです！
▼当社の平均年齢は32歳、若年層が中心となって活躍しています！
▼プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています！
▼あなたのスキルを聞かせていただいた上で、当社の多種多様な案件から活躍いただけるところにアサインいたします！
▼フラットな環境でスキルアップができます！
▼様々な案件に携われるため、技術を固定化せずスキルの幅を広げていきたい方にぴったりです。

【スキルが磨ける環境】
◆ゲーム系アプリ開発から業務系へ、といったキャリアチェンジも適正と意欲があれば可能です！

【勤務時の服装】
スーツ（常駐先によってオフィスカジュアルの場合もあり）

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　2名
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
それぞれの興味に向かって全力で追及できるような探求心のある方が多いです。前職は業務系の開発を行ってきた方がゲーム開発に興味を持って転職されてきた方が多く、チャットワークにて自由に発言しあったり、優秀なエンジニアから知識を得るなど、情報交換や交流を行っています。グループ全体で社内イベントとして、社員のみならずパートナー（アルバイト）も参加するBBQ大会を毎年行っています。また毎月第三金曜日は客先で常駐している社員を労う日として帰社日を設け、終業後に社内で飲食を行っています。社内開発のメンバーとも一緒にただ食事をするだけでなく、映画鑑賞やゲーム大会、チームを組んで新しいコンテンツの発表等、様々なイベントを開催しています。

【当社について】
当社はコンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業として、ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しています。企業のビジネスニーズに応じて、技術スキルと人材タイプを総合的に見極めた上で、お客様の技術力を支援できるスペシャリストを紹介したりと、エンジニアとして働く人達の頑張りを支援しています。これまでに様々な案件の開発に携わっており、豊富な実績は業界から高い評価を獲得しており、近年はオファーの数が増え続けています。今後はVRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件の予定もあり、自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国（会社の定める事業所）
就業範囲：会社の定める業務全般（詳細は就業条件明示書で明示します）

月給

月給208,120円～

福利厚生

固定残業代（20時間分の時間外手当として33、500円～43、750円を支給）
残業手当
通勤手当（全額支給）
夜間手当
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険