キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[工場・製造](月給17万9000円…) 新潟市東区 越後石山駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

年間休日113日◆施工管理経験なくてもOK♪土日祝休み◎転勤なし◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方◆目標を達成するまでやり抜く力がある方◆コミュニケーションをとり...

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)
高校卒業以上

★経験不問！フォロー体制は抜群です！

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
施工管理経験
業界(設備メーカー、建設業界)経験

シフト

08:15～17:30（休憩90分）
時間外勤務　月平均14時間

お仕事内容

年間休日113日◆施工管理経験なくてもOK♪土日祝休み◎転勤なし

◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方
◆目標を達成するまでやり抜く力がある方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◆何事も最後まであきらめず粘り強く取り組める方
◆社内外の様々な人との信頼関係を構築していける方

【仕事内容】
職人さんへの指示や手配など空調・厨房設備設備工事の施工管理をお任せします。
経験不問！フォロー体制は抜群です！

＜事業内容＞
設備工事業
┗主にはスーパーマーケットや食品製造業などを対象とした冷蔵・冷凍設備の設計、施工、保守

＜具体的な仕事内容＞
冷凍冷蔵設備、空調設備、厨房設備などの業務用設備工事における施工管理！
■設計図面・工程表の作成（現場代理人）
■職人さんへの指示や手配
┗現場にてスムーズな作業が行えるように管理します。

＼業務のポイント／
施工管理は現場の職人とお客様の間に立ち、現場がスムーズに進むように指示を出すお仕事です。お客様からのご要望を聞くだけでなく、時には提案し、案件に責任を持って最後までやり遂げるスタンスが最も重要になります。

＜未経験者も大歓迎！＞
スキルアップ支援が充実している当社では、未経験からチャレンジしてきた社員も多く在籍しています。
過去には保育士から転職してきた社員もおります。今までの業界や業種にとらわれず、活躍が出来る環境を整えています。

【勤務時の服装】
作業着無料支給※作業着のしたはワイシャツ、スラックス着用など

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＜部署について＞
人数　15名

男女比　9：1

＜職場内の雰囲気について＞
事業所内では保育士や接客業からの転職者もおり、他業界や他業種からの転職からでも安心して従事していただくことが可能です。
同一フロアで他部署とも勤務するため、業務の相談などもしやすい環境になっております。業務になれるまでは先輩社員との同行を中心に、ご不明点等は相談しながら業務に取り組んでいただけます。

＜職場環境について＞
ナンバでは社員が働きがいを感じながら仕事ができるよう、人財育成・福利厚生制度を設け、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりをサポートしています。資格取得報奨金制度もあり、スキルアップ支援も充実しています。

＜当社について＞
株式会社ナンバは独自性、独創性を強く打ち出してきた会社です。
冷凍設備においてトップクラスの施工能力を持ち、県内スーパーマーケットに高いシェアを持っています。オゾン層保護・地球温暖化防止大賞の環境大臣賞、新潟県経済振興賞、長岡市市表彰を受賞しました。
コンビニが24時間営業を開始する前から365日24時間体制を確立し、お客様の冷凍冷蔵商品をお守りしてきました。
また全国に先駆けた10年保証の取り組み、自社開発したフロンキーパー等、様々なご提案を打ち出してきました。この企業精神はしっかりと受け継ぎ、設備分野に求められる技術力、対応力、スピードを掛け合わせ、お客様に感動していただける仕事を目指していきます。
100年続く企業の実現に向けて、経営理念に掲げる「お客様から選ばれる会社」を目指すと同時に、地球温暖化防止に貢献していきます。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給179,000円～

福利厚生

固定残業代（14時間分の時間外手当として18、000円～31、000円を支給）
残業手当
通勤手当（会社規定に基づき支給、上限あり）
家族手当（扶養家族1名：5、000円、2人目以降：2、000円）
住宅手当（15、000円/月※会社都合の転居となる場合）
退職金制度（勤務5年以上）
資格報奨金制度（会社指定の国家資格を取得された方は金一封を付与します）
奨学金支援制度（奨学金の返済がある方への支援）
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
育児目的休暇（義務教育以下のお子様1人につき、年間5日※最大10日の休暇を付与）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険