キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[工場・製造](月給18万5000円…) 名古屋市東区 高岳駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

歴史ある企業◎相談しやすい環境☆研修によるサポートあり！・新卒積極採用中・エントリーシート不要！・内定まで最短2週間！【仕事内容】当社が製造を行う印刷機械のメンテナンス業務を...

応募資格

25年3月に機電系の学科卒業予定の方
第一種普通自動車運転免許

未経験歓迎！イチからスタートできます！

シフト

09:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

お仕事内容

歴史ある企業◎相談しやすい環境☆研修によるサポートあり！

・新卒積極採用中
・エントリーシート不要！
・内定まで最短2週間！

【仕事内容】
当社が製造を行う印刷機械のメンテナンス業務をお任せいたします。
25卒学生大歓迎！未経験でも安心して始められます。

【事業内容・取扱商材】
印刷機械（商業用のデジタル印刷機やビジネスフォーム印刷機、ラベル・シール印刷機等）の製造

【具体的な仕事内容】
産業用印刷機の保守メンテナンス業務

☆機械メンテ/電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は機械メンテの募集です。
☆業務の変更範囲として、全ての業務が対象となりますが、入社後は保守メンテナンスサービスとして従事いただきます。
※建物への改変を伴う作業はありません。
※訪問先へは基本的に車で移動します。中部営業所は常駐人数が少ない為、メンテナンス内容によっては他のエリア担当部署からバックアップメンバーが参加することもあります。

◎担当エリア
中部・東海エリア中心

◎出張について
遠方のユーザーの場合や、難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。
お客様都合によりますが、平均的には月に1～2回程度、工事内容によって1泊2日～1週間前後かかる工事もあります。

◎商材
印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。
個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。

≪入社後の流れ≫
入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修を予定しております。
ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担・その他家具なども最大限の援助を受けることができ、安心して研修期間を過ごしていただくことができます。
また、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。

≪働き方への取り組み≫
・土日出勤が月1～2回程度ございますが、急な呼び出しは一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生する仕組みです。
・職業柄、先都合で勤務スケジュールが決まる為、休日や深夜勤務の可能性もありますが、休日出勤した場合は振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底しております。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　男性3名

【職場の雰囲気について】
≪社風≫
社員間の関係性が良く、何かあればすぐ相談したり、声をかけやすい環境です。
≪教育体制≫
入社後半年ほど研修を実施（寮の場合は光熱費会社負担）その後も現場の先輩に相談しやすい環境です。
≪入社事例≫
業務未経験・飲食店で就業されていた方(機電系を専攻)が現在課長としてご活躍されております。

【当社について】
■1946年（昭和21年）の創業して以来、70年余にわたり商業用印刷機を中心とした印刷機メーカーとして業界をリードしてきました。
■同分野における国内シェアはトップクラスで、近年主流となっているデジタル商業印刷機のリーディングカンパニーです。印刷機械を設計・製造して、印刷会社に販売しています。本やカタログなどの紙の印刷物はもちろん、プラスチックの袋、食品の包装、シャツの柄生地、建材、等々生活のあらゆるところで役立っています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給185,000円～

福利厚生

残業手当（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当（全額支給）
家族手当（扶養家族5、000円/人）
住宅手当（月10、000円）
保養所（リゾートホテル契約、全国に保養所あり）
社員旅行
サマーパーティー・忘年会などのイベント
各種制度（表彰、財形貯蓄）
資格取得支援制度（通信教育、外部セミナー、資格取得支援制度 等）
研修支援制度
継続雇用制度（再雇用）
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇　※出社の場合あり、その場合特別手当支給。
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険