休日
●年間休日110日以上
●週休2日(シフト制)
●有給休暇
●リフレッシュ休暇(5日)
∟連休取得も可能！
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
この企業の夢や想い
ストレスの多い社会の中で、今まさに高まる健康産業。
特にヨガは、カラダだけでなくココロにも働きかける特別なもの。
だからLAVAは、「ヨガを通して、一人でも多くの人を幸せにしよう」という企業理念を掲げています。
そして、この「一人でも」には、LAVAで働くスタッフのことも含まれています。
スタッフが幸せで、満たされて、笑顔で働いている。
そしてその笑顔が、お客様を幸せにする。
だからこそLAVAは、"従業員満足度"を高めることに本気です！
求める人物像
＼こんな方を歓迎します／
□ピラティスが好き、または興味がある方
□人を笑顔にすることが好きな方
□仲間と協力して楽しく働きたい方
□いつまでも健康でキレイでいたい方
□人前で話すことが好きな方
□前向きに新しいスキルを身につけることができる方
□お客様のボディメイクや目標体重などの課題に対して前向きに改善策を考え実行できるよう導ける方
□コミュニケーションを取りながら接客が出来る方
□明るい応対が出来る方
業績好調につき、全国に続々と新店をオープン中！
一緒に店舗を盛り上げてください♪
学歴不問、無資格OK！
ピラティス未経験者も大歓迎です！！
第二新卒、ブランクがある方、
職種・業種未経験者も大歓迎♪
正社員として安定的に働き続けられます♪
さらに、
・インストラクター経験
・店舗マネジメント経験
のある方は、入社時から給与アップ交渉可！
内定後の面談時にご相談ください♪
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◆ホットヨガのLAVAから、マシンピラティスブランドが誕生！
Rintosullを一緒に大きくしてくださる方を募集中です！
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K-POPアイドルも取り入れていることで話題！
今特に女性の間で人気が高まっているマシンピラティス。
「リフォーマー」という専用マシンを使用し、体の歪み改善、
インナーマッスルを鍛えるトレーニング方法です。
実は、現在活躍中のインストラクターの9割は
未経験からのスタートなんです！
業界大手発だからこその安定した経営基盤と、
手厚い研修でデビュー前～デビュー後まで
しっかりとサポートします◎
インストラクターとしてのスキルはもちろん、
栄養学や解剖学など、カラダの深い知識まで身に着けることができます♪
海外出店を拡大中のため、今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなど
幅広いエリアを舞台に活躍できるチャンスがあります。
「グローバルな成長企業で働きたい」方におすすめです！
◆まるでパーソナル！お客様一人ひとりを深く長く
サポートすることができます。
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Rintosullには、『健康なカラダを目指したい』
『ボディメイクをしたい』等、様々な目的を持ったお客様がいらっしゃいます。
Rintosullは、まるでパーソナルのような、
近い距離感で深く関わることができるのが魅力です。
お客様のカラダや心の変化を近くで見ることができ、
喜びや感謝のお言葉を頂ける、とてもやりがいのある仕事です！
『接客が好き』『人とかかわることが好き』
『誰かのために働きたい』などなど・・・
そういった思いをお持ちの方是非ご応募ください♪
どんな人が活躍しているか
＼こんな想いを持った方が活躍中♪／
「新しいことに挑戦したい」
「もっと自分を磨きたい」
「美容や健康に関わる仕事がしたい」
「人生を充実させたい」
「ライフステージが変化しても働き続けたい」
スキルアップ・教育制度
スタッフの94％が未経験スタートで、プロのインストラクターになれる研修を用意。
1ヵ月にわたり、正しい姿勢・歩き方や呼吸法、柔軟性強化、実践的な研修などを受けられます。
スタジオデビュー後も先輩がサポートします！
勤務地
兵庫県 尼崎市 神田中通2-27-47 阪神ONOビル8F ( 最寄駅：尼崎駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇フィットネス
月給:255000円以上
■月給25万5000円～60万円
※いずれも一律支給の地域手当と固定残業代10h分／17,100円～を含む。超過分は別途支給。
※月給・固定残業代は勤務地により異なりますが、最低賃金以上を保証します。固定残業時間は変更無。
※全国勤務社員の方は別途手当が20000円支給されます。
＜試用期間中＞
■月給21.5万円
※試用期間は4～7ヶ月間。
※試用期間中は残業代全額支給。
※その他待遇の変更はございません
【月収例】
全国勤務社員 ・一人暮らし
月収34万5000円（住宅手当含む）
エリア限定社員・一人暮らし
月収30万5000円（住宅手当含む）
グローバル社員・一人暮らし
月給 45万円～（住宅手当含む）
【初年度の年収】
400万円～600万
【給与アップも実現！】
★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！
【本年度賞与実績】
入社2年目 店長：年間120万円
入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円
【シフト例】
早番／7:00〜16:00
中番／9:00〜18:00
遅番／13:30〜22:30
※シフトは店舗により異なる
※シフトは店舗の人員状況などを加味して、希望を考慮の上決定
※土曜固定休や固定曜日休、早番遅番固定での勤務不可
※日曜定休
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
