キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[営業・コールセンター](月給30万円〜 賞与…) 千葉市中央区 千葉中央駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

インセンティブあり♪研修制度充実◎スキルUP間違いなし！◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方◎目標を達成するまでやり抜く力がある方◎率先して物事を推し進めて...

応募資格

◆高校卒業以上
◆普通自動車免許必須

～未経験OK～

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
接客・営業経験がある方

シフト

10：00～19：00（休憩120分）
時間外勤務　月平均20時間

お仕事内容

インセンティブあり♪研修制度充実◎スキルUP間違いなし！

◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◎目標を達成するまでやり抜く力がある方
◎率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
リフォームにおける営業から企画提案・アフターフォローまでの業務全般をお任せします♪
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容】
自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・内装工事・増改築までのリフォームにおける業務全般

【具体的な仕事内容】
☆営業から企画提案・アフターフォローまで、担当者として最初から最後までリフォームに携わります。
≪ヒアリング≫
┗リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。

≪プランニング≫
┗ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランを提案します。
┗提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。
※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。

≪契約≫
┗プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。

≪工事スタート！≫
┗施工管理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。

≪工事完了！≫
┗施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。

【配属先】
※ご自宅から概ね1時間30分圏内の通勤エリアで、適性や状況に併せて配属先を決定する場合がございます。
詳細については、面接時にご相談ください。

【営業先】
個人顧客

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【当社の特徴について】
■業界No.1☆
塗装工事部門でリフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成しています！
※出典：住宅リフォーム市場データブック2021（リフォーム産業新聞社）

■営業がしやすい◎
営業から施工管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しています。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるため、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！

■ノルマなし！
当社のリフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！（※自身で設定する目標はあります。）

■入社後に全て学べる♪
営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能です！未経験の方も心配はいりません。1年目からさっそく活躍する社員が多数います！

【入社後について】
＜入社初日＞
会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施します。
＜入社2日目以降＞
現場に配属となり支店長や先輩社員による研修を実施します。
┗ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学びます。
＜入社3週目＞
お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受けます。

◎その他「月1回の上司や相談役によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンラインライブラリー」などもございます。
◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた、実践的な研修を実施しています！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

月給

月給300,000円～

福利厚生

固定残業手当（20時間分の時間外手当として70、000円を支給）
通勤手当（上限月50、000円）
家族手当
住宅手当（上限10、000～20、000円/月、規定あり）
新入社員特別配属手当（当社が指定する勤務地にてご入社いただける場合、入社7ヶ月目に100、000円と13ヶ月目に100、000円の合計200、000円支給）
退職金制度（規定あり）
従業員特別価格制度
U・Iターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）
バディ制度（新人と先輩がペアになり徹底してサポートします）
新入社員ご家族応援制度（入社2ヶ月後と9ヶ月後にご家族や大切な人へプレゼント贈呈。入社1年後に休日1日と家族や大切な人へのプレゼント贈呈※規定あり）
結婚祝い金
出産祝い金
入社祝い金（入社後半年後に100、000円を全員支給。入社～半年間の業務に応じて最大900、000円の祝い金支給）
定期健康診断
社用携帯・社用車貸与
表彰式
忘年会
保養施設
コンベンションパーティー
特別休暇（冠婚葬祭）
慶弔休暇
特別休暇（最高6日/月）
産前・産後休暇
出産・育児休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険（社会保