キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[IT・Web](月給20万2000円…) 神戸市中央区 神戸駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

実務経験不要☆彡教育制度充実！完全週休2日制＆年間休日125日♪～こんな方におススメ～■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を...

応募資格

理系の大学・高専卒業の方
＼実務経験不要！／

シフト

9:00～18:00（休憩1時間）
時間外労働あり（月平均15時間）

お仕事内容

実務経験不要☆彡教育制度充実！完全週休2日制＆年間休日125日♪

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

【仕事内容】
▼おすすめpoint！
・実務経験不問
・駅チカのオフィス
・土日祝休み
・年間休日125日
・長期連休年3回

CAE解析・実験業務を担当するシミュレーションエンジニアとして活躍していただきます。
実務経験がなくてもスタートできるお仕事です！

【事業内容】
◆CAE受託業務
◆CAEシステムのコンサルティング
◆CAEエンジニアの人材派遣及びオンサイト委託業務
～CAE業界のリーディングカンパニー/大手企業との取引多数～

【具体的な仕事内容】
■CAE解析・実験業務
┗さまざまな業界の新製品開発に参戦し、シミュレーションエンジニアのお仕事をしていただきます。
◎スピード感をもって業務に取り組んでいただきます！

【業務の詳細】
使用するソフトは大きくわけて2つです。
「計算を実行するソフト」と「計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト」です。
使い方は、しっかりした研修があるので、理系の方なら未経験でも心配いりません。
CAE解析・実験は、構造解析や流体解析などその分野は多岐に渡ります。

【クライアント】
トヨタ自動車常駐案件中心・LIXIL等一流メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。
※10年以上に渡り当社技術者が直接、客先の開発チームに参加している取引先もあります。

【教育体制】
入社後から2ヶ月程度は、事業所にてテキスト・学習ソフトにて研修、その後実務についていただく予定です。
受託企業で駐在の場合も、受託先で基本的にはOJTで再度教育を行います。
駐在先でも、グループ単位で就労していただきます。単独で就労を行うことはございません。

【魅力】
教育制度が充実していますので、未経験でも意欲・ポテンシャルを重視します。CAE技術者認定試験取得推進として資格取得のためサポートいたします。資格取得できれば給与へ反映されます。

【キャリアパス】
▽入社後は、派遣もしくは委託で業務を行う
▽重要な案件である受託を行う
▽その後はマネジメント経験を積む

【今後の流れ】
生産に続き、開発も海外へ移行する流れがございますが、解析は外注を行う流れになっています。
また、解析をアナログに行っている企業は多数ありますので、マーケットの拡大が見込まれています。
シミュレーションエンジニアとして携わる製品は、自動車、航空機、船舶、鉄道車両、原子力発電所など、今後益々、環境への対応が期待されている分野です。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
転勤なし※最初の配属は、希望・現住所を考慮して決定します。※原則として、会社命令による転勤は本人との相談合意の上で実施のため、強制的な転勤はありません。

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
中途入社半数以上！
200名
男女比 8：2

【職場内の雰囲気について】
未経験の入社者が約9割を占めます！！
研修制度は整っておりますので、ご安心ください♪入社後2ヵ月～3ヶ月研修、その後実務についていただく予定です。
受託企業で駐在の場合も、受託先で再度教育を行います。

【当社について】
CAE解析とは、従来、自動車を新規に開発するために、100台以上もの試作車をつくっては、強度や耐久性を調べるために壊していました。しかし現在はCAEが普及し、その技術レベルが進化することによって、試作車の数も半数近くにまで減りました。ものづくりにおいて、コスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減など、この技術の貢献度は計り知れません。

受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給202,000円～

福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限30、000円）
家族手当（子供手当：5、000円/1名）
住宅手当（必要に応じて25、000円/月）
寮社宅（ワンルームマンション、個人負担20、000円必要）
残業手当
休日手当
深夜手当
役職手当
社員旅行
資格取得支援制度
育児・介護休暇