キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[営業・コールセンター](月給25万3000円…) その他宮城県 榴ケ岡駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

駅近く＆転勤なしの職場です★育休の取得実績あり！・率先して物事を推し進めていく力のある方・問題を迅速に解決していく力のある方・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】高校...

応募資格

大学卒業以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
PCの基本操作（Officeソフトの使用経験）

☆その他経験や資格などは必要ナシ☆

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
キャリアアドバイザー

シフト

09：00～17：20（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

お仕事内容

駅近く＆転勤なしの職場です★育休の取得実績あり！

・率先して物事を推し進めていく力のある方
・問題を迅速に解決していく力のある方
・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
高校生と大学・専門学校を結びつける架け橋となる事業を展開する当社にて、進路ガイダンスを企画・運営するお仕事をお願いいたします！
◎経験資格は不要！イチからスタートできます◎

【取扱商材】
高校生を対象とした進路に関する情報誌・進学ブックの製作、出版
高校内開催説明会、会場形式の進学相談会の企画運営
学生募集に関する業務と進路支援
WEB媒体の企画/編集/制作/運営（さんぽう進学ネット、看護医療進学ネット、大学TimesforWeb）
大学/専門学校等のWEBサイト制作代行
プリントメディアの企画、編集、制作

【具体的な仕事内容】
（1）高校への提案
■進学情報誌の配布
■進路ガイダンスの企画/告知/運営
＜企画の流れ＞
▼先生から学生たちの進学に関するニーズをヒアリング
▼進路ガイダンスの企画、提案(テーマや会場規模の設定など)
▼参加大学、専門学校の選定
▼当日の会場運営

（2）大学・専門学校への提案
■自社メディアへの広告掲載の提案
■進路ガイダンスへの出展依頼
■紙媒体や、WEB媒体の提案
☆大学、専門学校の紹介や、進路を考えることの大切さを伝えるガイダンスを開催しています。また、高校生や進路担当の先生へのヒアリングを通して、大学・専門学校などの広報をマッチングさせることもあります。

＼企画や営業に集中できる環境！／
・高校やスポンサーへのアポイントは、専任の担当者が行うためテレアポなどは一切ありません。
・週に1回程度の学校訪問など、企画書を見せながらの先生方と打ち合わせに専念できます。
・取引のある学校ばかりなのでスムーズな提案ができます。

【一日の流れ】
＜1日の例＞
高校へ訪問
↓
進路ガイダンスの提案
↓
ある高校での進路ガイダンスの開催
↓
高校の先生との打ち合わせ
↓
会場準備
↓
来校講師との打ち合わせ
↓
ガイダンス開催
↓
生徒の個別相談
↓
全体の進行の確認
↓
終了後、簡単な報告
↓
下校

【勤務時の服装】
スーツ（女性はオフィスカジュアル可能）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＼夏季長期休暇取得OK！／
学校が長期休暇に入る夏季は、当社も休みが取りやすい期間です。有休を活用して9連休を取得し、海外旅行を楽しむメンバーもいます。

【職場について】
営業メンバーは、20が活躍中！営業部は複数のチームに分かれており、1チームは10～20名ほどです。営業が10名、連絡やリサーチなどの営業フォローを行う営業事務が5名活躍しています。営業メンバーは、金融、接客/販売など、異業界から転職し未経験でスタートした先輩も多数います。メンバー同士距離が近く、ノウハウをどんどん吸収できる環境です。

【当社について】
当社は1968年に設立し、52年の歴史を持ちます。高校生と大学・専門学校を結びつける架け橋として、さまざまな進路ガイダンスを企画/運営をしてきました。
さらに大学や専門学校の広報支援や進路情報誌の発行、留学支援など多角的に事業を展開し、業界トップクラスの地位を築いています。教育業界では法改正に伴い、就職や進学のフローなど、近年その状況は変わりつつあります。今後、更に組織体制を強化するためにも、一緒に会社を盛り上げてくださる新しい営業メンバーを募集することになりました。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給253,000円～

福利厚生

固定残業代（40時間分の時間外手当として50、000円～を支給）
残業手当
通勤手当（月上限50、000円）
出張手当（試用期間中は支給なし）
夜間手当
退職金制度
定期健康診断
資格取得支援制度
社内勉強会制度
社用携帯貸与（規定あり）
社用車、レンタカー貸与
退職金制度（規定あり）
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険